Glass House Brands Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Glass House Brands' es Kyle Kazan , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $360.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.43% de las acciones de la empresa, por valor de $33.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Kyle Kazan
Chief Executive Officer (CEO)
US$360.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 5.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$117m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$100m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$91m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$78m |
| Dec 31 2022 | US$360k | US$360k | -US$53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$202k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kyle($USD360.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kyle ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kyle Kazan
2.9yrs
Permanencia
US$360,000
Compensación
Mr. Kyle D. Kazan is a Co-founder, Chairman and CEO at Glass House Brands Inc. (Formerly known as GH Group, Inc) since June 2021. He served as the Chief Executive Officer of GH Group Inc., is a seasoned i...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder | 2.9yrs | US$360.00k | 5.43% $ 40.3m | |
| Co-founder | 2.9yrs | US$337.00k | 2.12% $ 15.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | US$330.00k | 0.29% $ 2.1m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 1.6yrs | US$1.30m | 0.14% $ 1.0m | |
| Chief Revenue Officer | 2yrs | US$1.40m | 0.18% $ 1.4m | |
| Vice President of Investor Relations | 2.5yrs | sin datos | 0.29% $ 2.2m | |
| Vice President of Sales | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Development Officer | 2.8yrs | US$1.59m | sin datos | |
| VP & Corporate Controller | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLAS.F se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder | 2.9yrs | US$360.00k | 5.43% $ 40.3m | |
| Co-founder | 2.9yrs | US$337.00k | 2.12% $ 15.7m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$50.00k | 0.77% $ 5.7m | |
| Director | 2.9yrs | US$50.00k | 0.059% $ 439.4k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$50.00k | 0.073% $ 544.4k | |
| Director | 2.9yrs | US$50.00k | 0.058% $ 429.8k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0067% $ 49.9k |
2.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GLAS.F no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.