Haleon Dirección
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El CEO de Haleon es Brian McNamara , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es £5.76M, compuesta por 21.7% salario y 78.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de $6.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Brian McNamara
Chief Executive Officer (CEO)
UK£5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.7% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£1b |
| Dec 31 2023 | UK£6m | UK£1m | UK£1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
| Dec 31 2022 | UK£2m | UK£719k | UK£1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD7.21M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.67M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Brian McNamara (58 yo)
3.4yrs
Permanencia
UK£5,763,000
Compensación
Mr. Brian James McNamara serves as Independent Director at Mondelez International, Inc. since February 01, 2024. He serves as Chief Executive Officer at Haleon plc and serves as its Executive Director sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | UK£5.76m | 0.014% $ 6.0m | |
| Executive Officer | less than a year | UK£2.05m | 0% $ 0 | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3yrs | sin datos | 0.00032% $ 137.9k | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of EMEA & LatAm | no data | sin datos | 0.00077% $ 331.7k | |
| President of Asia Pacific | no data | sin datos | 0.00063% $ 271.4k | |
| President of North America | no data | sin datos | 0.00044% $ 189.6k | |
| Chief R&D Officer | no data | sin datos | 0.00024% $ 103.4k |
0.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HLN no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | UK£5.76m | 0.014% $ 6.0m | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£125.40k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£145.60k | 0.0036% $ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£135.20k | 0.00014% $ 60.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chair | 2.6yrs | UK£705.60k | 0.0010% $ 452.4k | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£6.10k | 0.00055% $ 237.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£123.00k | 0.00031% $ 133.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£96.80k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HLN no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/19 23:46 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/19 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Haleon plc está cubierta por 25 analistas. 16 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Iain Simpson | Barclays |
| Warren Ackerman | Barclays |
| Bethan Davies | Berenberg |