Flora Growth Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Flora Growth es Clifford Starke , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $628.52K, compuesta por 59.1% salario y 40.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.09% de las acciones de la empresa, por valor de $1.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Clifford Starke
Chief Executive Officer (CEO)
US$628.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.1% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 10.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
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Jul 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$48m |
| Dec 31 2023 | US$629k | US$371k | -US$47m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$57m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2022 | US$108k | US$7k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD628.52K) de Clifford está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Clifford ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Clifford Starke (40 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$628,516
Compensación
Mr. Clifford A. Starke serves as Chief Executive Officer of Flora Growth Corp. since June 25, 2023. He served as President of Flora Growth Corp. from December 23, 2022 until June 25, 2023 and serves as its...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.4yrs | US$628.52k | 10.09% $ 1.8m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$380.01k | 1.28% $ 224.0k | |
| Managing Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
39.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLGC no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.9yrs | US$628.52k | 10.09% $ 1.8m | |
| Strategic Advisory Board | 3.3yrs | US$272.81k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.19% $ 32.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Strategic Advisor | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$99.70k | 0.65% $ 113.7k |
1.9yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLGC no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.