Ryman Healthcare Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Ryman Healthcare no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.4yrs | NZ$221.67k | 0.0012% $ 25.0k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Transformation & Strategy Officer and COO | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Customer & Technology Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People & Safety Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Development & Property Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RHCG.F no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.4yrs | NZ$221.67k | 0.0012% $ 25.0k | |
Advisor to the Board | 7.5yrs | NZ$2.73m | sin datos | |
Independent Director | less than a year | NZ$53.87k | 0.0043% $ 87.4k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0060% $ 120.9k | |
Non Executive Independent Director | 1.4yrs | NZ$109.17k | 0.0015% $ 30.8k | |
Independent Non-Executive Director | 10.2yrs | NZ$207.01k | 0.0058% $ 117.3k | |
Lead independent director | 5yrs | NZ$151.94k | 0.0046% $ 93.9k | |
Independent Director | 6.1yrs | NZ$161.91k | 0.0079% $ 159.5k |
3.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de RHCG.F se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).