ProSomnus Dirección
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Información clave
Len Liptak
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.4% |
| Permanencia del CEO | 8.3yrs |
| Participación del CEO | 2.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$500k | -US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$334k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2021 | US$466k | US$316k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Len($USD1.45M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Len ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Len Liptak (48 yo)
8.3yrs
Permanencia
US$1,698,995
Compensación
Mr. Leonard Liptak, also known as Len, is Co-Founder & Chief Executive Officer of ProSomnus, Inc. and serves as its Director since 2016. He served as the President of MicroDental Laboratories, Inc. since M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chair | 8.3yrs | US$17.07k | 4.17% $ 43.3k | |
| Co-Founder | no data | US$1.70m | 2.68% $ 27.8k | |
| Co-Founder & CTO | 5.3yrs | US$1.30m | 1.02% $ 10.6k | |
| CFO & Corporate Secretary | 1.2yrs | US$1.02m | 0.79% $ 8.2k | |
| Chief Scientist | no data | sin datos | 0.040% $ 417.9 | |
| Vice President of Global Marketing Services | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Scientific Committee Chair | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSAP se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chair | 8.3yrs | US$17.07k | 4.17% $ 43.3k | |
| Co-Founder | 8.3yrs | US$1.70m | 2.68% $ 27.8k | |
| Lead Independent Director | 8.3yrs | US$117.03k | 0.47% $ 4.9k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$105.78k | 0.44% $ 4.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$111.41k | 0.14% $ 1.4k | |
| Independent Director | no data | US$103.91k | 0.034% $ 358.2 | |
| Independent Director | no data | US$111.41k | 0.087% $ 901.5 |
8.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OSAP se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).