Invitae Dirección
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El CEO de Invitae's es Ken Knight, nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, con un valor de $122.69. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Ken Knight
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
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Aug 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$800m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3b |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$611k | -US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$451m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$500k | -US$379m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$408m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$313m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$613m |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$250k | -US$602m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Ken es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ken Knight (63 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$4,950,752
Compensación
Mr. Kenneth D. Knight, also known as Ken, serves as Independent Director at Simpson Manufacturing Co., Inc. since June 21, 2021. He was the Chief Operating Officer at Invitae Corporation since June 29, 202...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman of the Board | 2.1yrs | US$256.34k | 0.034% $ 38.8 | |
| President | 2.1yrs | US$4.95m | 0.11% $ 122.7 | |
| General Counsel | 7.6yrs | US$2.15m | 0.091% $ 103.8 | |
| Chief Accounting Officer & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations and Capital Markets & Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | 3.2yrs | US$2.25m | sin datos | |
| Chief Talent Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Strategic Finance | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NVTA.Q no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman of the Board | 2.1yrs | US$256.34k | 0.034% $ 38.8 | |
| President | 2.1yrs | US$4.95m | 0.11% $ 122.7 | |
| Lead Independent Director | 13.9yrs | US$408.60k | 0.0040% $ 4.6 | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$301.21k | 0.0030% $ 3.4 | |
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 12.4yrs | US$298.71k | 0.0097% $ 11.1 | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$278.71k | 0.0030% $ 3.4 | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$288.71k | 0.0030% $ 3.4 | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NVTA.Q se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).