Encision Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Encision's es Greg Trudel , nombrado en Dec 2013, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es $264.05K, compuesta por 98.6% salario y 1.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.42% de las acciones de la empresa, por valor de $74.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11 años y 19 años, respectivamente.
Información clave
Greg Trudel
Chief Executive Officer (CEO)
US$264.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.6% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 11yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 19yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$448k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$457k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$729k |
| Mar 31 2023 | US$264k | US$260k | -US$324k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$633k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$433k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$206k |
| Mar 31 2022 | US$354k | US$240k | -US$66k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$453k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$717k |
| Mar 31 2021 | US$289k | US$238k | US$585k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$352k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$177k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$156k |
| Mar 31 2020 | US$242k | US$236k | -US$198k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$264k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$419k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$437k |
| Mar 31 2019 | US$281k | US$232k | -US$236k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$72k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$69k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$173k |
| Mar 31 2018 | US$291k | US$234k | US$336k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD264.05K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Greg Trudel (62 yo)
10.3yrs
Permanencia
US$264,051
Compensación
Mr. Gregory J. Trudel, also known as Greg, has been Chief Executive Officer and President at Encision Inc. since December 23, 2013. Mr. Trudel served as Global Director of Marketing for a division within t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.3yrs | US$264.05k | 1.42% $ 62.0k | |
| Co-Founder | 33.3yrs | US$134.72k | 2.85% $ 124.2k | |
| Contract Chief Financial Officer | 20.8yrs | US$64.49k | 4.67% $ 203.8k | |
| Vice President of Marketing | 10yrs | US$166.90k | sin datos | |
| Vice President of Sales | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, Controller | 11.8yrs | sin datos | 0.18% $ 7.8k |
11.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ECIA es experimentado (11 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.3yrs | US$264.05k | 1.42% $ 62.0k | |
| Co-Founder | 33.3yrs | US$134.72k | 2.85% $ 124.2k | |
| Independent Director | 26yrs | US$8.77k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 12yrs | US$10.66k | 1.17% $ 51.1k |
19.0yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de ECIA son experimentados ( 19 años antigüedad media).