Aurora Spine Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Aurora Spine es Trent Northcutt , nombrado en Feb 2012, tiene una permanencia de 12.75 años. compensación anual total es $175.23K, compuesta por 77.8% salario y 22.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.8% de las acciones de la empresa, por valor de $1.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 11.3 años, respectivamente.
Información clave
Trent Northcutt
Chief Executive Officer (CEO)
US$175.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.8% |
| Permanencia del CEO | 12.8yrs |
| Participación del CEO | 6.8% |
| Permanencia media de la dirección | 11.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$636k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$956k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2023 | US$175k | US$136k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$123k | US$106k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$127k | US$111k | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$793k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$58k |
| Dec 31 2020 | US$143k | US$131k | -US$232k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$777k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | US$143k | US$131k | -US$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$756k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$199k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$114k |
| Dec 31 2018 | US$157k | US$125k | -US$68k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$877k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2017 | US$137k | US$125k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Trent($USD175.23K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Trent ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Trent Northcutt (57 yo)
12.8yrs
Permanencia
US$175,227
Compensación
Mr. Trent J. Northcutt is the Chief Executive Officer and President at Aurora Spine Corporation since February 2012. He is a Founder of Aurora Spine Corporation. Mr. Northcutt served as Vice President at S...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.8yrs | US$175.23k | 6.8% $ 1.4m | |
| Chief Financial Officer | 4.3yrs | US$168.37k | 0.0077% $ 1.6k | |
| CTO & Founder | 11.8yrs | US$151.07k | sin datos | |
| VP, Chief Legal Officer & Secretary | no data | US$143.07k | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos |
11.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASAP.F es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 11.3yrs | US$175.23k | 6.8% $ 1.4m | |
| Independent Chairman | 11.3yrs | sin datos | 15.87% $ 3.2m | |
| Independent Director | 11.3yrs | sin datos | 0.54% $ 110.9k | |
| Independent Director | 11.3yrs | sin datos | 0.18% $ 37.8k | |
| Independent Director | 11.3yrs | sin datos | 0.77% $ 158.2k | |
| Independent Director | 11.3yrs | sin datos | 0.13% $ 25.6k |
11.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de ASAP.F son experimentados ( 11.3 años antigüedad media).