Zomedica Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Zomedica es Larry Heaton , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $651.40K, compuesta por 67.3% salario y 32.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de $63.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Larry Heaton
Chief Executive Officer (CEO)
US$651.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.3% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$62m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$56m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2023 | US$651k | US$438k | -US$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$400k | -US$17m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$100k | -US$50m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD651.40K) de Larry está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Larry ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Larry Heaton (67 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$651,396
Compensación
Mr. Larry C. Heaton II serves as President at Zomedica Corp. since October 1, 2021 and serves as it’s Chief Executive Officer since November 1, 2021 and serves as its Director since June 2023. He served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$651.40k | 0.051% $ 63.0k | |
| Senior Vice President of Sales | less than a year | US$537.83k | 0.15% $ 189.0k | |
| Chief Operating Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.041% $ 50.4k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.5yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Marketing | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development & Strategic Planning | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Finance & Corporate Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 6.4yrs | US$578.27k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZOM se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$651.40k | 0.051% $ 63.0k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$50.00k | 0.25% $ 305.5k | |
| Director | 4.2yrs | US$50.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 8.6yrs | US$65.00k | 0.11% $ 141.2k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$55.00k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$55.00k | 0.017% $ 20.4k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$50.00k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$50.00k | 0% $ 0 |
4.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZOM se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).