Los accionistas podrían tener dificultades para justificar por ahora el aumento de la retribución del CEO de ResMed Inc. (NYSE:RMD)

Información clave

• ResMed celebrará su Junta General Anual el 16 de noviembre
• La retribución total del CEO Mick Farrell incluye un salario de 1,13 millones de dólares
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de ResMed creció un 9,4% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 31%.

La decepcionante evolución de la cotización de ResMed Inc. (NYSE:RMD ) en los últimos tres años habrá decepcionado a muchos accionistas. A pesar del crecimiento positivo de las ganancias por acción en los últimos años, el precio de la acción no ha seguido el rendimiento fundamental de la empresa. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 16 de noviembre. También podrían intentar influir en la gestión y la dirección de la empresa votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. Creemos que los accionistas podrían ser reacios a aumentar la remuneración del Consejero Delegado en estos momentos, según nuestro análisis que figura a continuación.

Vea nuestro último análisis de ResMed

Comparación de la remuneración del CEO de ResMed Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que ResMed Inc. tiene una capitalización bursátil de 22.000 millones de dólares y una retribución total anual del consejero delegado de 14 millones de dólares para el ejercicio que finaliza en junio de 2023. Esto supone un aumento del 19% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la remuneración total, vale la pena reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,1 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector de equipos médicos estadounidenses con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 13 millones de dólares. Esto sugiere que ResMed remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Mick Farrell posee directamente acciones de la empresa por valor de 65 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,1 millones de USD	1,1 millones de USD	8%
Otros	13 millones	11 millones	92%
Remuneración total	14 millones	12 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 25% de la retribución total corresponde a salarios, mientras que el 75% restante corresponde a otras remuneraciones. ResMed paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de ResMed Inc.

El beneficio por acción (BPA) de ResMed Inc. creció un 9,4% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 21% en el último año.

Este crecimiento de los ingresos podría apuntar realmente a un futuro mejor. Y la mejora del BPA es modesta pero respetable. Así que, aunque el rendimiento no es asombroso, nos parece realmente bastante respetable. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido ResMed Inc. ¿Ha sido una buena inversión?

La rentabilidad del -31% en tres años no habría complacido a los accionistas de ResMed Inc. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

Para concluir...

El hecho de que los accionistas hayan sufrido pérdidas en el valor de sus acciones en los últimos años es ciertamente desconcertante. El movimiento de las acciones está desarticulado con el crecimiento de los beneficios de la empresa, que idealmente deberían moverse en la misma dirección. Los accionistas querrían saber qué es lo que está frenando a la acción cuando los beneficios han crecido. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas interroguen al Consejo sobre asuntos clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otra cuestión que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.

Sea cual sea su opinión sobre la retribución, quizá quiera comprobar si los iniciados están comprando o vendiendo acciones de ResMed (prueba gratuita).

Nota importante: ResMed es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE alto y una deuda baja.

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