Oncology Institute Dirección
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El CEO de Oncology Institute's es Dan Virnich , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $3.24M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.76% de las acciones de la empresa, por valor de $665.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Dan Virnich
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Dec 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$68m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$61m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$446k | US$68k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$263k | -US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$419k | US$214k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD3.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dan Virnich (44 yo)
less than a year
Permanencia
US$3,244,461
Compensación
Dr. Daniel Virnich, also known as Dan, M.D., MBA, FACHE, is Chief Executive Officer of The Oncology Institute Inc. and served as its President of The Oncology Institute, Inc. since March 15, 2022 until 202...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 4.5yrs | US$447.34k | 0.35% $ 288.1k | |
| Chief Executive Officer | less than a year | US$3.24m | 0.76% $ 631.2k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | US$2.36m | 0.15% $ 127.6k | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 2.5yrs | US$368.33k | 0.039% $ 32.7k | |
| Chief Development Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOI no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 4.5yrs | US$447.34k | 0.35% $ 288.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$108.38k | 0.11% $ 91.7k | |
| Vice Chairman | 2.5yrs | US$6.63m | 0.50% $ 415.4k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$251.22k | 0.061% $ 50.5k | |
| Director | 1.7yrs | US$104.34k | 0.039% $ 32.5k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$234.21k | 0.057% $ 47.8k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$239.88k | 0.065% $ 54.0k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$239.88k | 0.059% $ 48.7k |
2.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TOI no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.