Sight Sciences Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sight Sciences' es Paul Badawi , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.42 años. compensación anual total es $3.90M, compuesta por 15.6% salario y 84.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.36% de las acciones de la empresa, por valor de $35.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Paul Badawi
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.6% |
| Permanencia del CEO | 13.4yrs |
| Participación del CEO | 10.4% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$610k | -US$56m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$71m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$80m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$580k | -US$86m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$85m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$80m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$424k | -US$63m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2020 | US$497k | US$360k | -US$35m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD3.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Badawi (49 yo)
13.4yrs
Permanencia
US$3,902,022
Compensación
Mr. Paul Badawi is a Co-Founder of Sight Sciences, Inc. since 2011 and serves as its President and Chief Executive Officer since 2011. Mr. Badawi specializes in medical technology investments for 3i. His p...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.4yrs | US$3.90m | 10.36% $ 33.8m | |
| Founder | 13.4yrs | sin datos | 3.22% $ 10.5m | |
| CFO & Treasurer | 1.2yrs | US$1.85m | 0.081% $ 263.9k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$2.36m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 4.3yrs | US$1.86m | 0.12% $ 375.7k | |
| Chief Legal Officer | 4.2yrs | sin datos | 0.034% $ 109.9k | |
| VP and Chief Ethics & Compliance Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Finance & Corporate Controller | no data | sin datos | 0.0014% $ 4.6k |
4.2yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SGHT se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.4yrs | US$3.90m | 10.36% $ 33.8m | |
| Founder | 13.4yrs | sin datos | 3.22% $ 10.5m | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$182.30k | 0.22% $ 725.1k | |
| Independent Director | 4yrs | US$187.50k | 0.20% $ 656.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$167.33k | 0.0074% $ 24.2k | |
| Independent Chairman | 6.7yrs | US$207.91k | 4.42% $ 14.4m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$401.06k | 0.042% $ 138.4k | |
| Independent Director | less than a year | US$256.34k | 0.037% $ 119.4k |
4.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SGHT se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).