Privia Health Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Privia Health Group es Parth Mehrotra , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $17.07M, compuesta por 3.2% salario y 96.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de $3.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Parth Mehrotra
Chief Executive Officer (CEO)
US$17.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 3.2% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Jun 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2023 | US$17m | US$542k | US$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$475k | -US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$211m |
| Dec 31 2021 | US$52m | US$475k | -US$188m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$172m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$147m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$412k | US$31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Parth($USD17.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Parth ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Parth Mehrotra (45 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$17,073,185
Compensación
Mr. Parth Mehrotra serves as Chief Executive Officer and Director of Privia Health Group, Inc. since July 1, 2023. He had been the President and Chief Operating Officer of Privia Health Group, Inc. since 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | US$17.07m | 0.13% $ 3.7m | |
| Executive VP | 2.9yrs | US$2.32m | 0.22% $ 6.4m | |
| Chief Operating Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Technology Officer | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Audit & Compliance Officer | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Growth Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Medical Groups | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Clinical Officer | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board of Governors | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PRVA es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | US$17.07m | 0.13% $ 3.7m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$275.06k | 0.0059% $ 169.2k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$202.69k | 0.0052% $ 148.2k | |
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$290.06k | 0.013% $ 360.0k | |
| Independent Chairman | 4.1yrs | US$335.06k | 0.013% $ 360.0k | |
| Director | 1.5yrs | US$211.02k | 0.0052% $ 148.2k | |
| Director | 6.8yrs | US$679.52k | 0.045% $ 1.3m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$300.06k | 0.035% $ 993.1k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$275.06k | 0.0095% $ 272.1k |
3.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PRVA se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/12 05:28 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/02/12 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Privia Health Group, Inc. está cubierta por 33 analistas. 20 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Hua Ha | Baird |
| Andrew Mok | Barclays |
| Adam Ron | BofA Global Research |