Orchestra BioMed Holdings Dirección
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Información clave
David Hochman
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
| Permanencia del CEO | 6yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$595k | -US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$395k | -US$34m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$710k | US$395k | -US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD6.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Hochman (48 yo)
6yrs
Permanencia
US$6,899,668
Compensación
Mr. David P. Hochman is Founder & Director at Orchestra BioMed Holdings Inc. (formerly known as Health Sciences Acquisitions Corporation 2) since May 2018 and serves as its Chief Executive Offer and Chairm...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6yrs | US$6.90m | 0.66% $ 1.6m | |
| Founder | 6yrs | US$6.45m | 0.23% $ 558.8k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$2.57m | sin datos | |
| Executive VP of Corporate Development & Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| GM & CTO of Bioelectronic Therapies | 6yrs | sin datos | 0.14% $ 330.6k | |
| GM & Senior VP of Focal Therapies | 2.8yrs | sin datos | 0.056% $ 133.4k | |
| Chief Clinical Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Medical Affairs & Innovation | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory & Quality | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OBIO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6yrs | US$6.90m | 0.66% $ 1.6m | |
| Founder | 6yrs | US$6.45m | 0.23% $ 558.8k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$138.07k | 0.0061% $ 14.5k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | 5.5yrs | US$243.42k | 0.083% $ 198.5k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$145.21k | 0.18% $ 420.1k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$205.42k | 0.012% $ 28.3k |
5.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OBIO se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).