Orchestra BioMed Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Orchestra BioMed Holdings' es David Hochman , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $6.90M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.63% de las acciones de la empresa, por valor de $1.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
David Hochman
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$56m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$595k | -US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$395k | -US$34m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$710k | US$395k | -US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD6.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.55M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Hochman (49 yo)
6.3yrs
Permanencia
US$6,899,668
Compensación
Mr. David P. Hochman is Founder & Director at Orchestra BioMed Holdings Inc. (formerly known as Health Sciences Acquisitions Corporation 2) since May 2018 and serves as its Chief Executive Offer and Chairm...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.3yrs | US$6.90m | 0.63% $ 1.2m | |
| Founder | 6.3yrs | US$6.45m | 0.62% $ 1.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$2.57m | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Development & Strategy | 1.3yrs | sin datos | 0.81% $ 1.5m | |
| GM & CTO of Bioelectronic Therapies | 6.3yrs | sin datos | 0.13% $ 242.4k | |
| GM & Senior VP of Focal Therapies | 3.2yrs | sin datos | 0.053% $ 97.8k | |
| Chief Clinical Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Medical Affairs & Innovation | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory & Quality | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Product Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate Controller | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OBIO se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.3yrs | US$6.90m | 0.63% $ 1.2m | |
| Founder | 6.3yrs | US$6.45m | 0.62% $ 1.1m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$138.07k | 0.0057% $ 10.6k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | 5.8yrs | US$243.42k | 0.095% $ 175.2k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$145.21k | 0.17% $ 308.0k | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisors Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$205.42k | 0.011% $ 20.8k |
5.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OBIO se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).