ModivCare Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ModivCare es L. Sampson , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $2.69M, compuesta por 28.2% salario y 71.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de $66.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
L. Sampson
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 28.2% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
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May 10Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$183m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$161m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de L.($USD2.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD638.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de L. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
L. Sampson (53 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$2,692,762
Compensación
Mr. L. Heath Sampson, C.P.A., is Member of Executive Advisory Board at WorkBoard Inc. He has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financ...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President | 2.5yrs | US$2.69m | 0.11% $ 66.2k | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$1.24m | 0.029% $ 17.3k | |
Chief People Officer | 1.5yrs | US$1.55m | 0.039% $ 23.6k | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.5yrs | sin datos | 0.0082% $ 5.0k | |
Chief Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President | no data | sin datos | 0.00089% $ 539.4 | |
Director of Ombudsman & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Government Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Innovation Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Personal Care Services | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MODV no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President | 2.3yrs | US$2.69m | 0.11% $ 66.2k | |
Independent Director | 8.6yrs | US$222.46k | 0.23% $ 142.4k | |
Independent Director | 8.6yrs | US$222.46k | 0.099% $ 59.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Interim Independent Chair of the Board | 9.3yrs | US$249.96k | 0.11% $ 68.6k | |
Independent Director | 14.8yrs | US$269.96k | 0.27% $ 162.3k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | US$222.46k | 0.022% $ 13.5k |
6.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MODV se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2025/02/06 07:29 |
Precio de las acciones al final del día | 2025/02/06 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
ModivCare Inc. está cubierta por 13 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Michael Petusky | Barrington Research Associates, Inc. |
James Kumpel | BB&T Capital Markets |
Robert Labick | CJS Securities, Inc. |