Parece que los accionistas probablemente aprobarían el paquete retributivo del CEO de Merit Medical Systems, Inc. (NASDAQ:MMSI)

Información clave

• La Junta General Anual de Merit Medical Systems se celebrará el 15 de mayo
• El salario de 1,89 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Fred Lampropoulos
• La retribución global es comparable a la media del sector
• En los tres últimos años, el BPA de Merit Medical Systems ha crecido un 184% y el rendimiento total para el accionista ha sido del 34%.

Sería difícil descartar el papel que el Consejero Delegado Fred Lampropoulos ha desempeñado en la consecución de los impresionantes resultados de Merit Medical Systems, Inc.(NASDAQ:MMSI) en los últimos tiempos. Los accionistas lo tendrán muy presente en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 15 de mayo. La atención se centrará probablemente en la futura estrategia de la empresa, ya que los accionistas votarán sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. Creemos que el CEO ha hecho un trabajo bastante decente y discutimos por qué la remuneración del CEO es apropiada.

Vea nuestro último análisis de Merit Medical Systems

Comparación de la remuneración del CEO de Merit Medical Systems, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Merit Medical Systems, Inc. tiene una capitalización de mercado de 4.700 millones de dólares, y que la remuneración anual total de su CEO fue de 10 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 24% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,9 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector estadounidense de equipos médicos con capitalizaciones de mercado de entre 2.000 y 6.400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados de ese grupo era de 7,8 millones de dólares. Así que parece que Merit Medical Systems compensa a Fred Lampropoulos en línea con la media del sector. Además, Fred Lampropoulos también posee acciones de Merit Medical Systems por valor de 91 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,9 millones de USD	1,8 millones	19%
Otros	8,2 millones de dólares	6,3 millones	81%
Remuneración total	10 millones de dólares	8,1 millones de dólares	100%

A nivel de la industria, casi el 25% de la compensación total representa el salario, mientras que el 75% restante corresponde a otras remuneraciones. Merit Medical Systems destina una parte menor de la compensación al salario, en comparación con el sector en general. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Merit Medical Systems, Inc.

En los últimos tres años, Merit Medical Systems, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 184% anual. En el último año, sus ingresos crecieron un 9,4%.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es positivo ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Merit Medical Systems, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Merit Medical Systems, Inc. por proporcionar una rentabilidad total del 34% en tres años. Por ello, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Dados los buenos resultados de la empresa, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deben vigilar. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Merit Medical Systems que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Nota importante: Merit Medical Systems es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance sin cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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