Esta es la razón por la que los accionistas podrían ser cautelosos con el aumento del paquete salarial del CEO de LogicMark, Inc. (NASDAQ:LGMK)

Información clave

• LogicMark celebrará su Junta General Anual el 20 de diciembre
• El salario de 475,5 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Chia-Lin Simmons
• La remuneración total es un 101% superior a la media del sector
• El BPA de LogicMark creció un 31% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 99%.

La decepcionante evolución de la cotización de LogicMark, Inc.(NASDAQ:LGMK) en los últimos tres años habría decepcionado a muchos accionistas. Lo preocupante es que, a pesar del crecimiento positivo del BPA, la cotización no ha seguido la tendencia de los fundamentales. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 20 de diciembre. También podrían influir en la gestión a través del voto sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Creemos que los accionistas podrían ser reacios a aumentar la remuneración del Consejero Delegado en estos momentos, según nuestro análisis que figura a continuación.

Consulte nuestro último análisis de LogicMark

Comparación de la remuneración del consejero delegado de LogicMark, Inc. con el sector

Según nuestros datos, LogicMark, Inc. tiene una capitalización bursátil de 2,1 millones de dólares, y la remuneración total anual de su consejero delegado ascendió a 1,4 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2022. Observamos que es una disminución del 63% en comparación con el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la compensación total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 475.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de equipos médicos estadounidenses con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares declararon una remuneración media total del CEO de 717.000 dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que LogicMark, Inc. paga a Chia-Lin Simmons por encima de la media del sector. Además, Chia-Lin Simmons posee 84.000 dólares en acciones de la empresa a su nombre.

Componente	2022	2021	Proporción (2022)
Salario	475 000 USD	US$243k	33%
Otros	965.000 dólares	3,6 millones	67%
Remuneración total	1,4 millones de dólares	3,9 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 27% de la remuneración total representa el salario y el 73% es otra remuneración. LogicMark paga el 33% de la remuneración en forma de salario, cifra significativamente superior a la media del sector. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de LogicMark, Inc.

LogicMark, Inc. ha visto aumentar su beneficio por acción (BPA) un 31% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han bajado un 21% respecto al año anterior.

A los accionistas les alegraría saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Aunque sería bueno ver un crecimiento de los ingresos, al final importan más los beneficios. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido LogicMark, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista de -99% en tres años, los accionistas de LogicMark, Inc. se sentirían decepcionados. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

Para concluir...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otros problemas que están afectando a la empresa en este momento en los que el mercado está centrado. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando las acciones. Estas preocupaciones deberían abordarse en la próxima Junta General de Accionistas, en la que los accionistas podrán interrogar al Consejo y evaluar si su juicio y su toma de decisiones siguen estando en consonancia con sus expectativas.

Siempre es aconsejable analizar la retribución de los consejeros delegados, junto con un análisis exhaustivo de las áreas clave de rendimiento de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 6 señales de advertencia para LogicMark (¡de las cuales 4 son significativas!) que debería conocer para tener un conocimiento holístico del valor.

Nota importante: LogicMark es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance sin cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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