LogicMark Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de LogicMark es Chia-Lin Simmons , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.09M, compuesta por 46.1% salario y 53.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.53% de las acciones de la empresa, por valor de $95.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Chia-Lin Simmons
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.1% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 2.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$500k | -US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$475k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$243k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chia-Lin($USD1.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chia-Lin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chia-Lin Simmons (51 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$1,085,709
Compensación
Ms. Chia-Lin Simmons has been Chief Executive Officer and Director of LogicMark, Inc. (formerly known as Nxt-ID, Inc.) since June 14, 2021 and also serves as its President. Ms. Simmons was Secretary of Log...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.4yrs | US$1.09m | 2.53% $ 95.7k | |
| CFO, Secretary & Treasurer | 3.3yrs | US$665.84k | 0.83% $ 31.4k | |
| Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGMK se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.4yrs | US$1.09m | 2.53% $ 95.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.7yrs | US$115.75k | 0.35% $ 13.4k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$98.84k | 0.38% $ 14.3k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$13.84k | 0.36% $ 13.7k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$96.71k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGMK no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.