Femasys Dirección
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El CEO de Femasys' es Kathy Lee-Sepsick , nombrado en Feb 2004, tiene una permanencia de 20.17 años. compensación anual total es $658.98K, compuesta por 64.2% salario y 35.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.58% de las acciones de la empresa, por valor de $444.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 8.5 años, respectivamente.
Información clave
Kathy Lee-Sepsick
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.0% |
| Permanencia del CEO | 20.3yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
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Jul 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$500k | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2022 | US$659k | US$423k | -US$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2021 | US$567k | US$540k | -US$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2020 | US$307k | US$280k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kathy($USD1.02M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kathy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kathy Lee-Sepsick (55 yo)
20.3yrs
Permanencia
US$1,019,425
Compensación
Ms. Kathy Lee-Sepsick M.B.A, is Founder of Femasys Inc. and has been its Chief Executive Officer and President since February 2004. She served as Chairman of Board of Femasys Inc. since February 2004 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 20.3yrs | US$1.02m | 1.58% $ 423.5k | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$716.22k | 0% $ 0 | |
| COO, Senior VP & Secretary | 20.3yrs | US$630.42k | 0.41% $ 108.5k | |
| Vice President of Counsel & Intellectual Property | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Regulatory & Clinical Affairs | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FEMY no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 20.3yrs | US$1.02m | 1.58% $ 423.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman of Board | 8.6yrs | US$108.93k | 0.14% $ 38.1k | |
| Independent Director | less than a year | US$5.00k | sin datos | |
| Independent Director | 18.8yrs | US$41.97k | 5.51% $ 1.5m | |
| Independent Director | less than a year | US$31.44k | sin datos |
8.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FEMY se considera experimentada (8.5 años de antigüedad promedio).