Lo más probable es que los accionistas consideren aceptable la remuneración del consejero delegado de The Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG)

Información clave

• Ensign Group celebrará su Junta General Anual el 16 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Barry Port incluye un salario de 517,7 mil dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de Ensign Group creció un 5,1% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 43%.

Bajo la dirección del Consejero Delegado Barry Port, The Ensign Group, Inc.(NASDAQ:ENSG) ha obtenido unos resultados razonablemente buenos en los últimos tiempos. A la luz de estos resultados, es probable que la remuneración del Consejero Delegado no sea el tema principal de la Junta General de Accionistas del 16 de mayo. A continuación exponemos nuestra opinión sobre los motivos por los que creemos que la remuneración del Consejero Delegado parece adecuada.

Vea nuestro último análisis de Ensign Group

Comparación de la retribución del CEO de The Ensign Group, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que The Ensign Group, Inc. tiene una capitalización bursátil de 6.600 millones de dólares, y que la remuneración anual total de su CEO fue de 11 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Observamos que es un aumento del 38% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, cabe reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 518.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector sanitario estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 11 millones de dólares. Así que parece que Ensign Group compensa a Barry Port en línea con la mediana del sector. Además, Barry Port también posee acciones de Ensign Group por valor de 23 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	US$518k	US$503k	5%
Otros	11 millones de dólares	7,5 millones	95%
Compensación total	11 millones	8,0 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 21% de la compensación total representa el salario y el 79% son otras remuneraciones. Curiosamente, la empresa ha optado por una vía poco convencional al pagar un salario menor a Barry Port en comparación con la compensación no salarial durante el periodo de un año examinado. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de The Ensign Group, Inc.

En los últimos tres años, The Ensign Group, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 5,1% anual. Sus ingresos han aumentado un 20% en el último año.

Nos atreveríamos a afirmar que el modesto crecimiento de los ingresos es un aspecto notablemente positivo. Y el modesto crecimiento del BPA tampoco está mal. Así que, aunque no nos atreveríamos a decir que es una de las mejores, creemos que merece la pena seguirla de cerca. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido The Ensign Group, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 43%, a lo largo de tres años, dejaría sonriendo a la mayoría de los accionistas de The Ensign Group, Inc. Como resultado, algunos podrían creer que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.

Para concluir...

Ensign Group utiliza principalmente beneficios no salariales para recompensar a su CEO. En vista de los buenos resultados de la empresa, sólo unos pocos accionistas, si es que hay alguno, podrían plantearse preguntas sobre la remuneración del CEO en la próxima Junta General de Accionistas. A pesar de los buenos resultados, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración del CEO se examinará caso por caso y se vinculará a los resultados.

La remuneración del CEO es una cosa, pero también es interesante comprobar si el CEO está comprando o vendiendo Ensign Group (visualización gratuita de operaciones con información privilegiada).

Por supuesto, puede que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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