SD Guthrie Berhad

Informe acción OTCPK:SDPN.F

Capitalización de mercado: US$7.3b

SD Guthrie Berhad Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Mohamad Helmy Basha

Chief Executive Officer (CEO)

RM 6.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO5.2yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección5.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mohamad Helmy Basha en comparación con los beneficios de SD Guthrie Berhad?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

RM 2b

Mar 31 2024n/an/a

RM 2b

Dec 31 2023RM 6mn/a

RM 2b

Sep 30 2023n/an/a

RM 2b

Jun 30 2023n/an/a

RM 1b

Mar 31 2023n/an/a

RM 2b

Dec 31 2022RM 9mRM 9m

RM 2b

Sep 30 2022n/an/a

RM 2b

Jun 30 2022n/an/a

RM 3b

Mar 31 2022n/an/a

RM 2b

Dec 31 2021RM 4mRM 4m

RM 2b

Sep 30 2021n/an/a

RM 2b

Jun 30 2021n/an/a

RM 2b

Mar 31 2021n/an/a

RM 1b

Dec 31 2020RM 4mRM 4m

RM 1b

Sep 30 2020n/an/a

RM 917m

Jun 30 2020n/an/a

RM 758m

Mar 31 2020n/an/a

RM 426m

Dec 31 2019RM 1mRM 1m

RM 122m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mohamad Helmy($USD1.91M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mohamad Helmy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Mohamad Helmy Basha (57 yo)

5.2yrs

Permanencia

RM 6,478,000

Compensación

Mr. Mohamad Helmy Othman Basha, FCCA has been Group Managing Director of Sime Darby Plantation Berhad since July 1, 2019 and serves as its Director since July 1, 2019. He serves as Director at Emery Oleoch...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mohamad Helmy Basha
Group MD & Director5.2yrsRM 6.48msin datos
Renaka Ramachandran
Chief Financial Officer13.4yrssin datossin datos
Mohd Haris Arshad
COO & MD of Sime Darby Oilsless than a yearsin datossin datos
Anil Abraham
Group General Counselno datasin datossin datos
Leela Barrock
Chief Communications Officer3yrssin datossin datos
Zulkifli Abidin
Chief Human Resources Officer6.8yrssin datossin datos
Azizi Rahman
Head of Engineeringno datasin datossin datos
Jasni Muhamad
Head of Global Supply Chain Operationsno datasin datossin datos
Men Tang
Head of Plantation Sustainability & Quality Managementno datasin datossin datos
Shariman Mohamed Nordin
Chief Operating Officer of SDOno datasin datossin datos
Gajani Seeveneserajah
Chief Risk Officer6.3yrssin datossin datos
Aditya Tuli
Chief Digital Office5.1yrssin datossin datos

5.2yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SDPN.F es experimentado (5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mohamad Helmy Basha
Group MD & Director5.2yrsRM 6.48msin datos
Mohammed Bin Zainordin
Non-Independent Non-Executive Director7.2yrsRM 356.00ksin datos
Nik Norzrul Bin Nik Hassan Thani
Non-Independent Non-Executive Chairman of the Board2.3yrsRM 572.00ksin datos
Halipah Binti Esa
Senior Independent Non-Executive Director4yrsRM 442.00ksin datos
Idris Bin Kechot
Independent Non-Executive Director1.8yrsRM 417.00ksin datos
Sharifah Sofianny Binti Syed Hussain
Independent Non-Executive Director1.8yrsRM 351.00ksin datos
Mohd Bin Yahya
Independent & Non-Executive Director3.3yrsRM 414.00ksin datos
Bit Leong Thien
Independent Non-Executive Directorless than a yearRM 6.00ksin datos
Mohd Bin Ahmad Mustafa
Non Independent & Non Executive Director1.1yrsRM 118.00ksin datos
Ahmad Bin Ahmad Shahrudin
Non Independent & Non Executive Alternate Director1.1yrssin datossin datos
Sharifah Syed Muhamad
Independent & Non Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SDPN.F no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.