Benson Hill Dirección
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El CEO de Benson Hill's es Deanie Elsner , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $1.73M, compuesta por 16% salario y 84% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de $197.83K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Deanie Elsner
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 26
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Jan 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$277k | -US$111m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$87m |
| Dec 31 2022 | US$260k | n/a | -US$100m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$107m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$115m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$117m |
| Dec 31 2021 | US$526k | n/a | -US$122m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$109m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$92m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2020 | US$60k | n/a | -US$65m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Deanie($USD1.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD674.46K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Deanie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Deanie Elsner (60 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,733,345
Compensación
Ms. Adrienne Elsner, also known as Deanie, is Director of Benson Hill, Inc. from June 2023 and serves as its Chief Executive Officer since October 31, 2023 and served as its Interim Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.73m | 0.50% $ 197.8k | |
| Chief Technology Officer | 3.9yrs | US$978.99k | 0.035% $ 13.7k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3yrs | sin datos | 0.037% $ 14.5k | |
| Vice President of People | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BHIL no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.2yrs | US$1.73m | 0.50% $ 197.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$260.00k | 0.050% $ 19.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$260.00k | 0.041% $ 16.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$260.00k | 0.035% $ 13.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$255.00k | 0.24% $ 92.6k | |
| Director | 3.5yrs | US$300.00k | 0.059% $ 23.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$260.00k | 0.029% $ 11.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.2yrs | US$335.00k | 0.029% $ 11.5k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BHIL se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).