Galp Energia SGPS Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Filipe Silva

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO	n/a
Permanencia del CEO	1.8yrs
Participación del CEO	n/a
Permanencia media de la dirección	2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva	8.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Filipe Silva en comparación con los beneficios de Galp Energia SGPS?
Fecha	Compensación total	Salario	Ingresos de la empresa
Sep 30 2024	n/a	n/a	€1b
Jun 30 2024	n/a	n/a	€1b
Mar 31 2024	n/a	n/a	€1b
Dec 31 2023	n/a	n/a	€1b
Sep 30 2023	n/a	n/a	€1b
Jun 30 2023	n/a	n/a	€1b
Mar 31 2023	n/a	n/a	€2b
Dec 31 2022	€683k	€420k	€1b
Sep 30 2022	n/a	n/a	€1b
Jun 30 2022	n/a	n/a	€485m
Mar 31 2022	n/a	n/a	-€171m
Dec 31 2021	€609k	€420k	€4m
Sep 30 2021	n/a	n/a	-€137m
Jun 30 2021	n/a	n/a	€91m
Mar 31 2021	n/a	n/a	-€133m
Dec 31 2020	€733k	€420k	-€551m
Sep 30 2020	n/a	n/a	-€410m
Jun 30 2020	n/a	n/a	-€244m
Mar 31 2020	n/a	n/a	€140m
Dec 31 2019	€700k	€420k	€389m
Sep 30 2019	n/a	n/a	€327m
Jun 30 2019	n/a	n/a	€502m
Mar 31 2019	n/a	n/a	€603m
Dec 31 2018	€705k	€420k	€741m
Sep 30 2018	n/a	n/a	€926m
Jun 30 2018	n/a	n/a	€844m
Mar 31 2018	n/a	n/a	€614m
Dec 31 2017	€697k	€420k	€597m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Filipe es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Filipe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Filipe Silva (60 yo)

1.8yrs

Permanencia

€682,500

Compensación

Mr. Filipe Crisóstomo Silva was Chief Financial Officer of Galp Energia SGPS SA since July 2012 until May, 2023 and serves as its Vice-chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer since 1...

Equipo directivo

Nombre	Posición	Permanencia	Compensación	Propiedad
Filipe Silva	CEO & Vice Chairman of the Board of Directors	1.8yrs	€682.50k	sin datos
Georgios Papadimitriou	COO of Renewables & New Business and Director	2.8yrs	€649.79k	sin datos
Maria Joao Carioca	CFO & Member of the Board of Director	1.5yrs	sin datos	sin datos
Catia Cardoso	Accountant	no data	sin datos	sin datos
Otelo Ruivo	Head of Investor Relations	no data	sin datos	sin datos
Tiago Villas-Boas	Chief Financial Officer of Exploration & Production Business Segment	10.5yrs	sin datos	sin datos
Laura Santos	Head of Internal Audit	no data	sin datos	sin datos
Lee Hodder	Chief Sustainability Officer & VP of Strategy	no data	sin datos	sin datos
Nuno Bastos	Company Secretary	3.8yrs	sin datos	sin datos

2.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLPE.F se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

Nombre	Posición	Permanencia	Compensación	Propiedad
Filipe Silva	CEO & Vice Chairman of the Board of Directors	12.3yrs	€682.50k	sin datos
Georgios Papadimitriou	COO of Renewables & New Business and Director	2.8yrs	€649.79k	sin datos
Maria Joao Carioca	CFO & Member of the Board of Director	1.5yrs	sin datos	sin datos
Diogo Mendonça Tavares	Non-Executive Director	18.8yrs	€84.00k	sin datos
Rui Paulo da Costa Cunha e da Costa Cunha e Silva Gonçalves	Non-Executive Director	16.5yrs	€84.00k	sin datos
Francisco Vahia De Castro Rêgo	Non-Executive Director	9.6yrs	€42.00k	sin datos
Paula Fernanda Amorim	Chairman of the Board	12.6yrs	sin datos	sin datos
Jorge Manuel de Freitas	Non-Executive Director	12yrs	€84.00k	sin datos
Marta Cláudia Ramos Amorim De Oliveira	Non-Executive Director	8.1yrs	€42.00k	sin datos
Carlos Pinto	Non Executive Director	5.6yrs	€84.00k	sin datos
Adolfo Nunes	Vice-Chair & Lead Independent Director	5.6yrs	€84.00k	sin datos
Jose Alves	Chairman of the Audit Board	5.6yrs	sin datos	sin datos

8.8yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GLPE.F se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).

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CEO

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Compensación

Equipo directivo

Permanencia media

Miembros de la Junta

Permanencia media

Promedio de edad