Vitesse Energy Dirección
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Vitesse Energy's CEO is Bob Gerrity, appointed in Aug 2022, has a tenure of 1.83 years. total yearly compensation is $25.15M, comprised of 2.2% salary and 97.8% bonuses, including company stock and options. directly owns 1.65% of the company’s shares, worth $11.67M. The average tenure of the management team and the board of directors is 1.8 years and 1.4 years respectively.
Información clave
Bob Gerrity
Chief Executive Officer (CEO)
US$25.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 2.2% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
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Feb 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2023 | US$25m | US$548k | -US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$76m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$500k | US$0 |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bob($USD25.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bob Gerrity (71 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$25,152,442
Compensación
Mr. Robert W. Gerrity, also known as Bob, is Chairman of the Board at Vitesse Energy, LLC since January 13, 2023 and also serves as its Chief Executive Officer & Director since August 05, 2022. Mr. Gerrity...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.8yrs | US$25.15m | 1.65% $ 11.7m | |
| President | 1.8yrs | US$11.46m | 0.50% $ 3.5m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$4.72m | 0.034% $ 240.4k | |
| VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.12% $ 823.4k | |
| VP & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | 1.8yrs | sin datos | 0.19% $ 1.3m | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VTS no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.8yrs | US$25.15m | 1.65% $ 11.7m | |
| Director | 1.4yrs | US$313.08k | 9.05% $ 64.1m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$265.58k | 0.028% $ 200.3k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$265.58k | 0.028% $ 200.3k | |
| Director | 1.4yrs | US$313.08k | 4.01% $ 28.4m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$265.58k | 0.054% $ 381.5k | |
| Lead Independent Director | 1.4yrs | US$290.58k | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VTS no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.