Sitio Royalties Dirección
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Información clave
Chris Conoscenti
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.7% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
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Jul 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$7m | US$792k | -US$17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$798k |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$284k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.77M) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Conoscenti (47 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$6,767,877
Compensación
Mr. Christopher L. Conoscenti, also known as Chris, is the Chief Executive Officer at Sitio Royalties Corp. and has been its Director since June 7, 2022. Mr. Conoscenti joined the Sitio Royalties Corp. in...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.9yrs | US$6.77m | 0.094% $ 3.4m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$297.20k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$312.20k | 0.064% $ 2.3m | |
| Independent Director | no data | US$317.20k | 0.0015% $ 52.9k | |
| Independent Board Director | 1.4yrs | US$297.20k | 0.0068% $ 245.3k | |
| Independent Director | 4yrs | US$297.20k | 0.020% $ 714.1k | |
| Independent Board Member | 1.4yrs | US$297.20k | 0.010% $ 366.2k | |
| Independent Chairman | 1.9yrs | US$297.20k | 0.013% $ 455.4k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$322.20k | 0.023% $ 838.6k |
1.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de STR no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.