Forum Energy Technologies Dirección
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El CEO de Forum Energy Technologies es Neal Lux , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $4.46M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.26% de las acciones de la empresa, por valor de $2.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 13.1 años, respectivamente.
Información clave
Neal Lux
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 1.3% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.1yrs |
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Oct 30Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$49m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$663k | -US$19m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$564k | US$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$31m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$62m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$371k | -US$83m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Neal($USD4.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Neal ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Neal Lux (48 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$4,455,101
Compensación
Mr. Neal A. Lux serves as Chief Executive Officer, President and Director at Forum Energy Technologies, Inc since February 18, 2022. Mr. Lux had been Executive Vice President and Chief Operating Officer of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.8yrs | US$4.46m | 1.26% $ 2.4m | |
Executive VP & CFO | 4.3yrs | US$2.38m | 0.51% $ 950.7k | |
Executive VP | 6.8yrs | US$1.55m | 0.36% $ 671.7k | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 9.8yrs | US$1.07m | 0.27% $ 512.1k | |
Senior Vice President of Operations | less than a year | sin datos | 0.049% $ 92.1k | |
Senior Vice President of Operations | less than a year | sin datos | 0.018% $ 33.1k | |
VP of Finance & Treasurer | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FET se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.8yrs | US$4.46m | 1.26% $ 2.4m | |
Lead Independent Director | 14.2yrs | US$247.50k | 0.089% $ 166.8k | |
Independent Director | 12.8yrs | US$235.00k | 0.11% $ 199.7k | |
Chairman of the Board | 17.9yrs | sin datos | 2.23% $ 4.2m | |
Independent Director | 3yrs | US$237.50k | 0.053% $ 99.7k | |
Independent Director | 13.3yrs | US$240.00k | 0.46% $ 866.0k | |
Independent Director | 13.8yrs | US$245.00k | 0.087% $ 162.9k | |
Independent Director | less than a year | US$168.76k | sin datos |
13.1yrs
Permanencia media
68.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de FET son experimentados ( 13.1 años antigüedad media).