TORM Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TORM's es Jacob Meldgaard , nombrado en Apr 2010, tiene una permanencia de 8.33 años. compensación anual total es $2.51M, compuesta por 47.6% salario y 52.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de $8.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.9 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Jacob Meldgaard
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.6% |
| Permanencia del CEO | 14.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 13yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | US$648m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$692m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$785m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$706m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$1m | US$563m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$326m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$94m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$1m | -US$42m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$1m | US$88m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$275m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$265m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$199m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$1m | US$166m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$1m | -US$35m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$1m | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jacob($USD2.51M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jacob ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jacob Meldgaard (55 yo)
14.1yrs
Permanencia
US$2,513,000
Compensación
Mr. Jacob Balslev Meldgaard has been the Chief Executive Officer of Torm Plc since April 1, 2010 and has been its Executive Director since December 14, 2015. Mr. Meldgaard has many years of shipping experi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 14.1yrs | US$2.51m | 0.27% $ 8.8m | |
| Chief Financial Officer | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Technical Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Projects | 13yrs | sin datos | sin datos | |
| VP and Head of Corporate Finance & Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President | no data | sin datos | sin datos |
13.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRMD es experimentado (12.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.4yrs | US$2.51m | 0.27% $ 8.8m | |
| Independent Deputy Chairman & Senior Independent Director | 8.8yrs | US$219.00k | 0.0053% $ 173.2k | |
| Chairman | 8.8yrs | US$209.00k | 0.023% $ 735.0k | |
| Non-Executive Independent Director | 8.6yrs | US$156.00k | 0.0068% $ 222.3k | |
| Employee Representative Board Observer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.1yrs | US$164.00k | 0.0029% $ 93.7k | |
| Employee Representative Board Observer | 4yrs | sin datos | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRMD se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).