TransGlobe Energy Dirección
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El CEO de TransGlobe Energy's es Randy Neely , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es $1.25M, compuesta por 23.3% salario y 76.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.64% de las acciones de la empresa, por valor de $1.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Randy Neely
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.3% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
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Nov 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$125m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$100m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$291k | US$40m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2020 | US$875k | US$252k | -US$77m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$74m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$275k | -US$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2018 | US$876k | US$260k | US$16m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$76m |
| Dec 31 2017 | US$628k | US$237k | -US$79m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$110m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$129m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$84m |
| Dec 31 2016 | US$743k | US$217k | -US$88m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | -US$89m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | -US$110m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | -US$111m |
| Dec 31 2015 | US$570k | US$210k | -US$106m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.25M) de Randy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Randy Neely (56 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$1,249,587
Compensación
Mr. Randall C. Neely, also known as Randy, CPA ("CA"), CFA, ICD D., has been President and Chief Executive Officer of TransGlobe Energy Corporation since January 11, 2018 and January 1, 2019, respectively...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$1.25m | 0.64% $ 1.7m | |
| VP of Finance | 4.8yrs | US$773.03k | 0.23% $ 632.2k | |
| VP & COO | 2.8yrs | US$901.26k | 0.20% $ 545.9k |
4.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGA se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.4yrs | US$1.25m | 0.64% $ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0068% $ 18.6k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.6yrs | US$109.72k | 0.056% $ 152.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.2yrs | US$150.29k | 0.14% $ 386.4k | |
| Non-Executive Independent Director | 3.6yrs | US$112.39k | 0.042% $ 115.1k |
3.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGA se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).