Recon Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Recon Technology es Shenping Yin , nombrado en Aug 2007, tiene una permanencia de 17.25 años. compensación anual total es CN¥14.29M, compuesta por 30.5% salario y 69.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 36.32% de las acciones de la empresa, por valor de $22.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17.3 años y 16.8 años, respectivamente.
Información clave
Shenping Yin
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥14.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 30.5% |
Permanencia del CEO | 17.3yrs |
Participación del CEO | 36.3% |
Permanencia media de la dirección | 17.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 16.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | CN¥14m | CN¥4m | -CN¥50m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥51m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥52m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥56m |
Jun 30 2023 | CN¥17m | CN¥4m | -CN¥59m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥52m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥46m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥25m |
Jun 30 2022 | CN¥23m | CN¥2m | CN¥96m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥97m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | CN¥97m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥37m |
Jun 30 2021 | CN¥1m | CN¥775k | -CN¥23m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥22m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥21m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥20m |
Jun 30 2020 | CN¥1m | CN¥848k | -CN¥19m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥21m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥22m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥24m |
Jun 30 2019 | CN¥1m | CN¥824k | -CN¥25m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥35m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥37m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥42m |
Jun 30 2018 | CN¥994k | CN¥794k | -CN¥44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shenping($USD1.97M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shenping ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shenping Yin (54 yo)
17.3yrs
Permanencia
CN¥14,292,607
Compensación
Mr. Shenping Yin serves as Chairman of the Board at Hitek Global Inc. since 2017. He is Founder and the Chairman of the Board at Recon Technology, Ltd. and serves as its Chief Executive Officer since Augus...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CTO | 17.3yrs | CN¥14.29m | 36.3% $ 22.5m | |
Founder | 17.3yrs | CN¥14.29m | 36.32% $ 22.5m | |
CFO, Company Secretary & Director | 16.8yrs | CN¥3.66m | 0.45% $ 280.2k |
17.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RCON es experimentado (17.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CTO | 17.3yrs | CN¥14.29m | 36.3% $ 22.5m | |
Founder | 17.3yrs | CN¥14.29m | 36.32% $ 22.5m | |
CFO, Company Secretary & Director | 2.8yrs | CN¥3.66m | 0.45% $ 280.2k | |
Independent Director | 16.8yrs | CN¥58.14k | 0.058% $ 35.8k | |
Independent Director | 16.8yrs | CN¥58.14k | 0.055% $ 33.8k | |
Independent Director | 4.7yrs | CN¥58.14k | 0.054% $ 33.2k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
16.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de RCON son experimentados ( 16.8 años antigüedad media).