ENGlobal Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ENGlobal's es Bill Coskey, nombrado en Jan 1985, tiene una permanencia de 39.25 años. posee directamente un 21.98% de las acciones de la empresa, con un valor de $1.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Bill Coskey
Chief Executive Officer (CEO)
US$80.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 39.3yrs |
| Participación del CEO | 22.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
ENGlobal Corporation (NASDAQ:ENG) Looks Inexpensive After Falling 30% But Perhaps Not Attractive Enough
Feb 07
Lacklustre Performance Is Driving ENGlobal Corporation's (NASDAQ:ENG) 25% Price Drop
Dec 19ENGlobal Corporation (NASDAQ:ENG) Looks Inexpensive After Falling 28% But Perhaps Not Attractive Enough
Apr 17ENGlobal (NASDAQ:ENG) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Nov 11ENG subsidiary wins ~$2.6M task order
Sep 01ENG subsidiary bags $20M contract with US Army Corps of Engineers
Aug 18ENGlobal Q2 2022 Earnings Preview
Aug 03ENGlobal slumps in trade on $20M registered direct offering
Jun 02ENGlobal reports Q1 results
May 06ENGlobal reports Q3 results
Nov 05Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Sep 24 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 25 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 26 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 25 2021 | US$59k | US$10k | -US$6m |
| Sep 25 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 26 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 27 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 26 2020 | US$49k | US$49k | -US$625k |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | US$800k |
| Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | US$609k |
| Dec 28 2019 | n/a | n/a | -US$1m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 29 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD80.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD674.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bill Coskey (70 yo)
39.3yrs
Permanencia
US$80,000
Compensación
Mr. William A. Coskey, also known as Bill, P.E, serves as Chief Executive Officer at ENGlobal Corporation since July 12, 2023. He Founded ENGlobal Corporation in 1985 and has been its Chairman since June 1...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 39.3yrs | US$80.00k | 21.98% $ 1.9m | |
| CFO, Treasurer & Corporate Secretary | 3.2yrs | US$190.14k | 0.099% $ 8.5k | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Government Services | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Engineering & EPFC(m) | no data | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ENG se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 39.3yrs | US$80.00k | 21.98% $ 1.9m | |
| Lead Independent Director | 2.8yrs | US$87.50k | 0.71% $ 60.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$87.50k | 0.71% $ 60.6k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$88.50k | 0.81% $ 69.7k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$93.33k | 0.55% $ 47.4k |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ENG no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.