Drilling Tools International Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Drilling Tools International es R. Prejean , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $2.96M, compuesta por 15.2% salario y 84.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.26% de las acciones de la empresa, por valor de $1.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 12.8 años, respectivamente.
Información clave
R. Prejean
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.2% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.8yrs |
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Jun 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$450k | US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$17m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$24m |
| Dec 31 2022 | US$540k | US$400k | US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de R.($USD2.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de R. ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
R. Prejean (62 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$2,962,750
Compensación
Mr. R. Wayne Prejean serves as Chief Executive Officer, President and Director at Drilling Tools International Corp. (formerly known as Drilling Tools International, Inc.) since June 2023. He serves as a D...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.4yrs | US$2.96m | 1.26% $ 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 11.1yrs | US$824.30k | 0.13% $ 154.7k | |
| President of Directional Tools Rentals Division | 4.8yrs | US$635.08k | 4.24% $ 5.0m | |
| Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Technical Services & QHSE | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales | no data | sin datos | 0.70% $ 823.3k | |
| Vice President of Corporate Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DTI se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 11.8yrs | US$2.96m | 1.26% $ 1.5m | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$60.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$46.91k | sin datos | |
| Chairman | 12.8yrs | sin datos | 0.63% $ 739.3k | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$69.50k | 1.15% $ 1.4m | |
| Director | 12.8yrs | sin datos | 0.22% $ 254.3k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$16.00k | 0.17% $ 203.9k |
12.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de DTI son experimentados ( 12.8 años antigüedad media).