Financial Gravity Companies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Financial Gravity Companies es Scott Winters, nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. posee directamente un 14.56% de las acciones de la empresa, con un valor de $4.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Scott Winters
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 14.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$443k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
Sep 30 2021 | US$265k | US$265k | -US$7m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$918k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$974k |
Sep 30 2020 | US$275k | US$265k | -US$792k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$524k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$275k |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$436k |
Sep 30 2019 | US$242k | US$31k | -US$623k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Scott es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Winters (54 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$264,507
Compensación
Mr. Scott Christopher Winters serves as Chief Executive Officer & Chairman of The Board at Financial Gravity Family Office Services, LLC. He serves as the Chairman of the Board, Interim Chief Compliance Of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Co-Chairman | 8.2yrs | US$250.00k | sin datos | |
Co-Chairman & CEO | 2.8yrs | US$264.51k | 14.56% $ 4.2m | |
Chief Financial Officer | no data | US$68.26k | sin datos | |
COO & Director | 4.5yrs | US$137.42k | 0.17% $ 48.2k | |
Chief Investment Officer & Director | no data | US$137.42k | sin datos | |
Chief Tax Strategist & Director | 9.1yrs | US$240.00k | sin datos | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Administrative Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Client Success | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FGCO no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Co-Chairman | 8.2yrs | US$250.00k | sin datos | |
Co-Chairman & CEO | 5.3yrs | US$264.51k | 14.56% $ 4.2m | |
COO & Director | 4.9yrs | US$137.42k | 0.17% $ 48.2k | |
Chief Investment Officer & Director | 4.9yrs | US$137.42k | sin datos | |
Chief Tax Strategist & Director | 9.1yrs | US$240.00k | sin datos | |
Director | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FGCO se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).