P10 Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de P10 es Luke Sarsfield , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $8.10M, compuesta por 2.4% salario y 97.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de $2.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Luke Sarsfield

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO2.4%
Permanencia del CEO1.1yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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May 12
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Alluvial Capital -  P10, Inc.: Not On My 'Best Risk-Adjusted Ideas' List

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Aug 29
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P10 Hits Fundraising Target 6 Months Early, Showing Strong Demand (Rating Upgrade)

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P10 (NYSE:PX) Has Announced A Dividend Of $0.0325

Aug 14
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P10 (NYSE:PX) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.0325

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Market Participants Recognise P10, Inc.'s (NYSE:PX) Earnings

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P10: Stable Profits In A Choppy Market

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P10 Non-GAAP EPS of $0.19 beats by $0.01, revenue of $46.7M beats by $2.95M

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Alluvial Capital - P10 Inc.: Supremely Stable And Predictable Cash Flows

Apr 30

P10: Remains My Largest Holding, Undervalued And Growing Like Crazy

Feb 04

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Luke Sarsfield en comparación con los beneficios de P10?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$12m

Jun 30 2024n/an/a

US$3m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$8mUS$191k

-US$7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Luke($USD8.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.50M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Luke con los resultados de la empresa.


CEO

Luke Sarsfield (50 yo)

1.1yrs

Permanencia

US$8,095,180

Compensación

Mr. Luke A. Sarsfield, III serves as CEO of P10, Inc. since October 23, 2023 and serves as its Director since October 2023 and serves as its Chairman from June 14, 2024. He served as Chief Commercial Offic...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Luke Sarsfield
Chairman of the Board1.1yrsUS$8.10m0.15%
$ 2.3m
Amanda Coussens
Executive VP3.8yrsUS$1.21m0.027%
$ 414.7k
Mark Hood
Executive VP of Operations & Chief Administrative Officerless than a yearsin datos0.074%
$ 1.1m
Melodie Craft
General Counselless than a yearsin datossin datos
Richard Jensen
Executive VP and Head of Strategy and M&Aless than a yearsin datos0.049%
$ 758.4k
Sarita Jairath
Executive VP and Global Head of Client Solutionsless than a yearsin datossin datos
Andrew Corsi
Corporate Controllerno datasin datossin datos
Nell Blatherwick
Secretaryno datasin datos1.01%
$ 15.6m

0.8yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PX no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Luke Sarsfield
Chairman of the Board1.1yrsUS$8.10m0.15%
$ 2.3m
Scott Gwilliam
Independent Director3.2yrsUS$175.00k0.79%
$ 12.1m
Robert Stewart
Independent Director7.3yrsUS$175.00k0.11%
$ 1.7m
Edwin Poston
Director3.2yrssin datos0.19%
$ 2.9m
David McCoy
Independent Director1.4yrssin datos2.61%
$ 40.2m
Travis Barnes
Independent Director3.1yrsUS$175.00k0.054%
$ 832.6k
Tracey Benford
Lead Independent Directorless than a yearsin datos0.025%
$ 384.0k

3.1yrs

Permanencia media

52.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PX se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).