Shift4 Payments Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Shift4 Payments es Jared Isaacman , nombrado en Jan 1998, tiene una permanencia de 26.92 años. compensación anual total es $8.94M, compuesta por 0.6% salario y 99.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.25% de las acciones de la empresa, por valor de $303.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Jared Isaacman
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 0.6% |
| Permanencia del CEO | 26.9yrs |
| Participación del CEO | 3.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
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Dec 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$126m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$106m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$50k | US$86m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$50k | US$75m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$48k | -US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2020 | US$745k | US$189k | -US$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2019 | US$741k | US$500k | -US$57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD8.94M) de Jared está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.00M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jared ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jared Isaacman (41 yo)
26.9yrs
Permanencia
US$8,936,909
Compensación
Mr. Jared Isaacman is President and Director of VenueNext, Inc. He is the Founder of Shift4 Payments, Inc. and has been Chief Executive Officer and Executive Director since November 5, 2019. Mr. Isaacman h...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 26.9yrs | US$8.94m | 3.25% $ 303.2m | |
| President | 2.8yrs | US$6.65m | 0.096% $ 9.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$3.49m | 0.081% $ 7.5m | |
| Secretary | 5.1yrs | US$2.95m | 0.23% $ 21.1m | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.053% $ 4.9m | |
| Chief Information Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief HR Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FOUR se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 5.1yrs | US$8.94m | 3.25% $ 303.2m | |
| Non-Employee Director | 4.5yrs | US$267.10k | 0.0081% $ 758.3k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$284.60k | 0.012% $ 1.1m | |
| Lead Independent Director | 5.1yrs | US$283.36k | 0.0036% $ 337.6k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$267.52k | 0.0022% $ 206.1k | |
| Director | 5.1yrs | US$250.02k | 0.024% $ 2.3m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$267.52k | 0.0051% $ 476.6k |
4.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FOUR se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/23 15:09 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Shift4 Payments, Inc. está cubierta por 36 analistas. 18 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Ishan Majumdar | Baptista Research |
| John Coffey | Barclays |
| Mark Palmer | Benchmark Company |