Equus Total Return Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Equus Total Return es John Hardy , nombrado en Jun 2011, tiene una permanencia de 13.42 años. compensación anual total es $981.29K, compuesta por 51.8% salario y 48.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 27.44% de las acciones de la empresa, por valor de $4.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.1 años y 15.7 años, respectivamente.
Información clave
John Hardy
Chief Executive Officer (CEO)
US$981.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.8% |
| Permanencia del CEO | 13.4yrs |
| Participación del CEO | 27.4% |
| Permanencia media de la dirección | 14.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 15.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2023 | US$981k | US$508k | US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$960k | US$481k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$13k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | US$916k | US$458k | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$383k | -US$12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2019 | US$842k | US$350k | US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2018 | US$648k | US$350k | US$51k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2017 | US$638k | US$313k | -US$829k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD981.29K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Hardy (72 yo)
13.4yrs
Permanencia
US$981,286
Compensación
Mr. John A. Hardy has been the Chief Executive Officer of Equus Total Return, Inc. since June 2, 2011. Mr. Hardy served as the Chief Executive Officer of Versatile Systems Inc. from January 1997 to Decembe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 13.4yrs | US$981.29k | 27.44% $ 4.5m | |
| CFO, Senior VP & Treasurer | 18yrs | US$321.31k | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 14.8yrs | US$425.19k | 1.96% $ 321.6k | |
| Senior Vice President of Operations & Engineering | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
14.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EQS es experimentado (14.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 14.5yrs | US$981.29k | 27.44% $ 4.5m | |
| Chief Compliance Officer | 16.8yrs | US$425.19k | 1.96% $ 321.6k | |
| Independent Director | 14.5yrs | US$105.00k | 0.34% $ 55.2k | |
| Independent Director | 19.4yrs | US$105.00k | 0.14% $ 23.6k |
15.7yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de EQS son experimentados ( 15.7 años antigüedad media).