Esta es la razón por la que el CEO de Apollo Global Management, Inc. (NYSE:APO) puede esperar un aumento en su paquete salarial

Información clave

• La junta general anual de Apollo Global Management se celebrará el 24 de junio
• La retribución total del CEO Marc Rowan incluye un salario de 100.000 dólares.
• La retribución total es un 97% inferior a la media del sector
• El BPA de Apollo Global Management creció un 6,2% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 116%.

Es probable que los accionistas no se sientan decepcionados por los sólidos resultados obtenidos recientemente por Apollo Global Management, Inc.(NYSE:APO), y lo tendrán en cuenta de cara a la Junta General de Accionistas del 24 de junio. Probablemente estarán más interesados en escuchar a la junta discutir futuras iniciativas para mejorar aún más el negocio mientras votan sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Esta es nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración del CEO es justa e incluso puede justificar un aumento.

Echa un vistazo a nuestro último análisis de Apollo Global Management

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Apollo Global Management, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Apollo Global Management, Inc. tiene una capitalización bursátil de 66.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total de su consejero delegado fue de 321.000 dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un pequeño aumento del 3,5% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 100.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector financiero diversificado estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total de los consejeros delegados fue de 12 millones de dólares. En otras palabras, Apollo Global Management paga a su CEO menos que la media del sector. Además, Marc Rowan posee a su nombre acciones de la empresa por valor de 3.300 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	100 000 USD	100 000 USD	31%
Otros	221.000 USD	210.000 dólares	69%
Remuneración total	321.000 dólares	310.000 dólares	100%

Hablando en términos de la industria, el salario representó aproximadamente el 16% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones representaron el 84% del pastel. Es interesante observar que Apollo Global Management paga una mayor parte de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Apollo Global Management, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Apollo Global Management, Inc. ha aumentado un 6,2% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 120% en el último año.

Es difícil interpretar el fuerte crecimiento de los ingresos como algo que no sea positivo. Combinado con un modesto crecimiento del BPA, tenemos una buena impresión de la empresa. Así que, aunque no podemos decir que el crecimiento sea absolutamente extraordinario, ¡sin duda hay algunos aspectos claramente positivos! El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Apollo Global Management, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Apollo Global Management, Inc. por proporcionar un rendimiento total del 116% en tres años. Este buen rendimiento podría significar que a algunos accionistas no les importara que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal para una empresa de su tamaño.

Para concluir...

Aunque la empresa parece ir por buen camino en cuanto a resultados, siempre hay margen de mejora. Si consigue mantener la racha actual, la remuneración del CEO bien podría ser una de las menores preocupaciones de los accionistas. En cambio, es más probable que los inversores quieran participar en debates relacionados con iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a más largo plazo.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener presentes. Por eso hemos investigado un poco y hemos identificado dos señales de advertencia en Apollo Global Management que los inversores deberían tener en cuenta antes de invertir en este valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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