StepStone Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de StepStone Group's es Scott Hart , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es $3.60M, compuesta por 8.2% salario y 91.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de $597.52K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Scott Hart
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.2% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Why We're Not Concerned About StepStone Group LP's (NASDAQ:STEP) Share Price
Apr 12Optimistic Investors Push StepStone Group LP (NASDAQ:STEP) Shares Up 28% But Growth Is Lacking
Dec 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Due To Pay A Dividend Of $0.21
Nov 24StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Increasing Its Dividend To $0.21
Nov 10StepStone Group (NASDAQ:STEP) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $0.21
Aug 28StepStone Group (NASDAQ:STEP) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Aug 08StepStone Group Inc.'s (NASDAQ:STEP) P/S Is On The Mark
Aug 06StepStone Real Estate makes investment in Anchor Health Properties
Sep 26StepStone Non-GAAP EPS of $0.41 beats by $0.09, revenue of -$77.22M misses by $219.73M
Aug 04RedBird Capital Partners to acquire Talent Systems
Jul 19StepStone Group: Time For A Small Step
May 04Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$58m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$69m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$14m |
Mar 31 2023 | US$4m | US$294k | -US$18m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$141m |
Mar 31 2022 | US$6m | US$300k | US$194m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$190m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$167m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Mar 31 2021 | US$2m | US$263k | US$63m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$157m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$131m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$132m |
Mar 31 2020 | US$2m | US$269k | US$132m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD3.60M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Hart (44 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$3,595,256
Compensación
Mr. Scott William Hart serves as Chief Executive Officer, Partner at StepStone Group LP. He serves as Chief Executive Officer of StepStone Group Inc. since January 01, 2022. He serves as Head of Private Eq...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 17.4yrs | US$2.41m | sin datos | |
CEO, Head of Private Equity | 2.4yrs | US$3.60m | 0.012% $ 628.0k | |
Partner | 5.9yrs | US$2.96m | 0.062% $ 3.2m | |
CO-COO, Director & Partner | 4.6yrs | US$3.40m | 0.014% $ 692.8k | |
Partner | no data | US$3.43m | 0.15% $ 7.8m | |
Partner | 4.6yrs | US$4.34m | 0.27% $ 13.8m | |
Partner & CFO | less than a year | sin datos | 0.0049% $ 249.3k | |
MD & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Corporate Investor Relations - New York | no data | sin datos | sin datos | |
Partner | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer & Deputy General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de STEP se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 17.4yrs | US$2.41m | sin datos | |
CEO, Head of Private Equity | 3.8yrs | US$3.60m | 0.012% $ 628.0k | |
CO-COO, Director & Partner | no data | US$3.40m | 0.014% $ 692.8k | |
Partner | 3.8yrs | US$3.43m | 0.15% $ 7.8m | |
Partner | 3.8yrs | US$4.34m | 0.27% $ 13.8m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$149.99k | 0.023% $ 1.2m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$174.99k | 0.070% $ 3.6m | |
Director | 3.8yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.2yrs | US$149.99k | 0.015% $ 761.1k |
3.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de STEP se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).