LPL Financial Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de LPL Financial Holdings' es Dan Arnold , nombrado en Mar 2015, tiene una permanencia de 9.08 años. compensación anual total es $16.94M, compuesta por 5.6% salario y 94.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $31.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Dan Arnold
Chief Executive Officer (CEO)
US$16.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.6% |
Permanencia del CEO | 9.2yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
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May 15Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2023 | US$17m | US$946k | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$14m | US$920k | US$846m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$635m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$505m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$464m |
Dec 31 2021 | US$13m | US$892k | US$460m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$463m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$464m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$447m |
Dec 31 2020 | US$7m | US$850k | US$473m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$488m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$516m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$560m |
Dec 31 2019 | US$8m | US$842k | US$560m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$554m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$529m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$501m |
Dec 31 2018 | US$7m | US$800k | US$439m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$383m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$335m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$284m |
Dec 31 2017 | US$7m | US$799k | US$239m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD16.94M) de Dan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD13.51M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Dan Arnold (59 yo)
9.2yrs
Permanencia
US$16,937,790
Compensación
Mr. Dan Hogan Arnold, Jr., B.S., C.P.A. & M.B.A. has been Chief Executive Officer of LPL Financial Holdings Inc and LPL Financial LLC since January 3, 2017 and its President since March 13, 2015. In this r...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 9.2yrs | US$16.94m | 0.16% $ 31.8m | |
CFO & Head of Business Operations | 8.7yrs | US$3.40m | 0.012% $ 2.5m | |
MD and Chief Technology & Information Officer | 3.3yrs | US$3.39m | 0.018% $ 3.7m | |
MD & Divisional President of Business Development | 5.8yrs | US$3.73m | 0.027% $ 5.5m | |
Managing Director of Client Success | 4.3yrs | US$2.46m | 0.0097% $ 2.0m | |
Executive Vice President of Operations | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Investment Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Investor Relations | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
MD & Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
MD & Chief Human Capital Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Head of Trading | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of LPL Services Group | 4.1yrs | sin datos | 0.0030% $ 615.0k |
4.2yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LPLA se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 7.3yrs | US$16.94m | 0.16% $ 31.8m | |
Independent Director | 18.6yrs | US$257.43k | 0.056% $ 11.4m | |
Independent Director | 4yrs | US$269.93k | 0.055% $ 11.1m | |
Independent Director | 7yrs | US$267.43k | 0.032% $ 6.5m | |
Independent Director | 11yrs | US$266.23k | 0.046% $ 9.3m | |
Independent Director | 9.5yrs | US$289.84k | 0.027% $ 5.4m | |
Independent Non-Executive Chairman | 19.3yrs | US$394.93k | 0.18% $ 36.6m | |
Independent Director | 5yrs | US$257.69k | 0.016% $ 3.2m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$282.34k | 0.013% $ 2.6m | |
Additional Independent Director | 1.3yrs | US$325.59k | 0.0013% $ 258.9k |
7.2yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LPLA se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).