Katapult Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Katapult Holdings es Orlando Zayas , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.79M, compuesta por 37.8% salario y 62.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.99% de las acciones de la empresa, por valor de $580.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Orlando Zayas
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 37.8% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | 2.0% |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
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Jun 18Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$675k | -US$37m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$675k | -US$40m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$554k | US$21m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$14m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$27m |
Dec 31 2020 | US$8m | US$360k | US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Orlando($USD1.79M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Orlando ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Orlando Zayas (62 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$1,785,219
Compensación
Mr. Orlando J. Zayas serves as the Chief Executive Officer at Katapult Holdings, Inc. since June 2021 and previously was Chief Executive Officer of Legacy Katapult since September 2017. Mr. Zayas is Direct...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.4yrs | US$1.79m | 1.99% $ 580.3k | |
President & Chief Growth Officer | less than a year | US$1.12m | 0.57% $ 165.2k | |
Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$1.84m | 0.14% $ 40.2k | |
Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 3.4yrs | US$920.59k | 0.18% $ 53.5k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Product | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KPLT se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | no data | US$1.79m | 1.99% $ 580.3k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$205.00k | 0.36% $ 103.4k | |
Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | US$260.34k | 0.49% $ 142.4k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$221.95k | 0.36% $ 103.4k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$217.99k | 0.39% $ 112.7k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$225.00k | 0.41% $ 118.0k |
3.4yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KPLT se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).