Creemos que algunos accionistas podrían vacilar a la hora de aumentar la retribución del consejero delegado de International Money Express, Inc. (NASDAQ:IMXI)

Información clave

• International Money Express celebrará su Junta General Anual el 21 de junio
• La remuneración total del Consejero Delegado Bob Lisy incluye un salario de 1,00 millones de dólares.
• La remuneración total es un 93% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de International Money Express creció un 24% y, en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 34%.

El Consejero Delegado Bob Lisy ha hecho un trabajo decente al ofrecer un rendimiento relativamente bueno en International Money Express, Inc.(NASDAQ:IMXI) recientemente. A la luz de estos resultados, es probable que la retribución del Consejero Delegado no sea el tema principal de la Junta General de Accionistas del 21 de junio. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración de los consejeros delegados.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Bob Lisy con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, International Money Express, Inc. tiene una capitalización bursátil de 682 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 6,1 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un pequeño aumento del 4,9% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,0 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector financiero diversificado estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 400 y 1.600 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO de ese grupo era de 3,2 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Bob Lisy recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Bob Lisy posee directamente acciones de la empresa por valor de 21 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,0 millones de USD	1,0 M	16%
Otros	5,1 millones de dólares	4,8 millones	84%
Remuneración total	6,1 millones de dólares	5,8 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 16% de la compensación total representa el salario y el 84% son otras remuneraciones. No hay una diferencia significativa entre International Money Express y el mercado en general, en términos de asignación salarial en el paquete de compensación total. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de International Money Express, Inc.

En los últimos tres años, International Money Express, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 24% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 15%.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido International Money Express, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 34%, a lo largo de tres años, dejaría sonriendo a la mayoría de los accionistas de International Money Express, Inc. Como resultado, algunos pueden creer que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.

En resumen...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el CEO, dado que ya se le paga más que en el sector.

Si cree que los niveles de remuneración de los consejeros delegados son interesantes, probablemente le gustará esta visualización gratuita del uso de información privilegiada en International Money Express.

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