Tang Palace (China) Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Zhi Xiong Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.4% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 10.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥42m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥87m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥1m | -CN¥151m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥114m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥77m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥18m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhi Xiong($USD200.29K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhi Xiong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zhi Xiong Chen (53 yo)
4yrs
Permanencia
CN¥1,452,000
Compensación
Mr. Zhi Xiong Chen has been the Chief Executive Officer & Executive Director of Tang Palace (China) Holdings Limited since July 1, 2020. He had been the Chief Operations Officer at Tang Palace (China) Hold...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 13.3yrs | CN¥2.27m | 3.25% $ 1.5m | |
| CEO & Executive Director | 4yrs | CN¥1.45m | 0.93% $ 442.8k | |
| Founder & Executive Director | 32yrs | CN¥540.00k | 33.96% $ 16.1m | |
| Founder & Executive Director | 32yrs | CN¥540.00k | 9.82% $ 4.7m | |
| Founder & Executive Director | 32yrs | CN¥1.84m | 23.04% $ 11.0m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 12.2yrs | CN¥1.27m | 0.28% $ 132.1k | |
| Deputy Chief Operating Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Controller of Human Resources | 9.5yrs | sin datos | sin datos |
10.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNGP.F es experimentado (10.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 13.3yrs | CN¥2.27m | 3.25% $ 1.5m | |
| CEO & Executive Director | 4yrs | CN¥1.45m | 0.93% $ 442.8k | |
| Founder & Executive Director | 14.3yrs | CN¥540.00k | 33.96% $ 16.1m | |
| Founder & Executive Director | 13.3yrs | CN¥540.00k | 9.82% $ 4.7m | |
| Founder & Executive Director | 13.3yrs | CN¥1.84m | 23.04% $ 11.0m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 4yrs | CN¥1.27m | 0.28% $ 132.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | CN¥270.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | CN¥270.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥152.00k | sin datos |
13.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de TNGP.F son experimentados ( 13.3 años antigüedad media).