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El CEO de Thunderbird Resorts' es Peter LeSar , nombrado en Jun 2011, tiene una permanencia de 12.92 años. compensación anual total es $229.88K, compuesta por 93.5% salario y 6.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.57% de las acciones de la empresa, por valor de $133.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.3 años y 7.7 años, respectivamente.
Información clave
Peter LeSar
Chief Executive Officer (CEO)
US$500.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.0% |
| Permanencia del CEO | 12.9yrs |
| Participación del CEO | 6.6% |
| Permanencia media de la dirección | 12.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$500k | US$240k | US$609k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$750k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$598k |
| Dec 31 2022 | US$230k | US$215k | US$446k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$236k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$151k |
| Dec 31 2021 | US$180k | US$180k | -US$66k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$186k | US$180k | -US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | US$202k | US$180k | -US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2018 | US$462k | US$240k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD500.11K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD663.07K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Salomon ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Peter LeSar (55 yo)
12.9yrs
Permanencia
US$500,110
Compensación
Mr. Peter LeSar has been the Chief Financial Officer of Thunderbird Resorts Inc. since June 2011 and served as its Interim Chief Executive Officer and President from June 2012 to January 2013. He is the Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & President | 21.9yrs | US$327.09k | 14.08% $ 286.5k | |
| CEO & CFO | 12.9yrs | US$500.11k | 6.57% $ 133.7k | |
| Corporate Secretary & General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos |
12.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THRS.F es experimentado (12.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & President | 21.9yrs | US$327.09k | 14.08% $ 286.5k | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$24.00k | 0.54% $ 11.0k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$24.00k | sin datos |
7.7yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de THRS.F se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).