Waitr Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Waitr Holdings' es Carl Grimstad , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es $6.23M, compuesta por 16.1% salario y 83.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.97% de las acciones de la empresa, por valor de $11.73K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Carl Grimstad
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.1% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$70m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$138m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$137m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$1m | -US$207m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$170m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$85m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$79m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | -US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$965k | US$16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carl($USD6.23M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carl ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Carl Grimstad (55 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$6,227,996
Compensación
Mr. Carl A. Grimstad has been Chief Executive Officer and Non-Independent Director of Waitr Holdings Inc since January 3, 2020 and also serves as its Non-Independent Chairman since March 3, 2020. Mr. Grims...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Non-Independent Chairman | 4.3yrs | US$6.23m | 0.97% $ 11.7k | |
| General Counsel | 3.8yrs | US$599.87k | 0.20% $ 2.4k | |
| Chief Marketing Officer & Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer & CFO | 2.6yrs | sin datos | 0.032% $ 389.8 | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.041% $ 497.3 | |
| Chief of Corporate Development | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engagement Officer | 3.8yrs | US$475.00k | 0.14% $ 1.7k |
3.8yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASAP se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Non-Independent Chairman | 4.3yrs | US$6.23m | 0.97% $ 11.7k | |
| Independent Director | 4yrs | US$25.00k | 0.12% $ 1.4k | |
| Non-Independent Director | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | US$25.00k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ASAP se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).