Inspirato Dirección
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Inspirato's El consejero delegado es Eric Grosse , nombrado en Sep 2023, tiene un mandato de menos de un año. la remuneración anual total es $541.84K , compuesta por 27.3% salario y 72.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.054% de las acciones de la empresa, por valor de $13.94K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.7 años y 2.2 años respectivamente.
Información clave
Eric Grosse
Chief Executive Officer (CEO)
US$541.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think Inspirato (NASDAQ:ISPO) Needs To Drive Business Growth Carefully
Mar 08
Inspirato stock climbs 6% after hours on insider buying
Sep 14Inspirato GAAP EPS of -$0.06 beats by $0.18, revenue of $83.7M misses by $1.2M, reiterates Full Year 2022 guidance
Aug 08Inspirato: A Luxury SaaS Traveling Company
May 27Inspirato: The Hopes For A Short Squeeze Appear Misplaced
Mar 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$542k | US$148k | -US$52m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2022 | US$216k | n/a | -US$24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric ($USD541.84K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD661.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Grosse (54 yo)
less than a year
Permanencia
US$541,836
Compensación
Mr. Eric Grosse served as Independent Director of Inspirato Incorporated since February 2022 until September 25, 2023 and serves as its CEO & Director since September 25, 2023. He serves as President of Su...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 2.2yrs | sin datos | 0.70% $ 183.5k | |
| CEO & Director | less than a year | US$541.84k | 0.054% $ 14.2k | |
| President | 2.2yrs | US$1.55m | 0.023% $ 6.1k | |
| Co-Founder & Director | 14.3yrs | US$3.61m | 2.04% $ 538.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$3.07m | 3.43% $ 904.6k | |
| Senior Vice President of Technology & Product | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of People Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: ISPOEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.4 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 2.2yrs | sin datos | 0.70% $ 183.5k | |
| CEO & Director | 2.2yrs | US$541.84k | 0.054% $ 14.2k | |
| Co-Founder & Director | 2.2yrs | US$3.61m | 2.04% $ 538.7k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$203.21k | 0.13% $ 34.1k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$235.53k | 0.033% $ 8.6k | |
| Lead Independent Director | 2.2yrs | US$216.40k | 0.054% $ 14.2k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: ISPOno se consideran experimentados ( 1.8 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.