Los accionistas podrían no ser tan generosos con la retribución del CEO de Full House Resorts, Inc. (NASDAQ:FLL) y he aquí por qué

Información clave

• Full House Resorts celebrará su Junta General Anual el 9 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Dan Lee incluye un salario de 600.000 dólares.
• La retribución total es comparable a la media del sector
• Las pérdidas trienales de Full House Resorts para los accionistas fueron del 46%, mientras que su BPA descendió un 99% en los últimos tres años.

En los últimos tres años, el precio de las acciones de Full House Resorts, Inc.(NASDAQ:FLL) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados sobre una pérdida. El crecimiento de los beneficios por acción también es escaso, a pesar del aumento de los ingresos. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 9 de mayo brindará a los accionistas la oportunidad de que el Consejo de Administración aborde sus preocupaciones y de ejercer su influencia sobre la dirección votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Por eso creemos que los accionistas deberían abstenerse de aumentar la remuneración del Consejero Delegado.

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Comparación de la retribución del CEO de Full House Resorts, Inc. con el sector

Según nuestros datos, Full House Resorts, Inc. tiene una capitalización bursátil de 170 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución anual total de 1,2 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Cabe destacar que esta cifra supone un descenso del 16% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 600.000 dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector hotelero estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 100 y 400 millones de dólares tuvieron una remuneración media total del CEO de 1,4 millones de dólares. Así que parece que Full House Resorts compensa a Dan Lee en línea con la media del sector. Además, Dan Lee también posee acciones de Full House Resorts por valor de 7,3 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	600 000 USD	600 000 USD	48%
Otros	648.000 dólares	887.000 dólares	52%
Remuneración total	1,2 millones	1,5 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 17% de la compensación total representa el salario y el 83% es otra remuneración. Según nuestra investigación, Full House Resorts ha asignado un mayor porcentaje de la retribución al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Full House Resorts, Inc.

Full House Resorts, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 99% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 48% en el último año.

El descenso del BPA podría preocupar a algunos inversores. Pero, por otro lado, el crecimiento de los ingresos es fuerte, lo que sugiere un futuro más brillante. Es difícil llegar a una conclusión sobre el rendimiento de la empresa en estos momentos. Puede ser un valor a tener en cuenta. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Full House Resorts, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista de -46% en tres años, los accionistas de Full House Resorts, Inc. se sentirían decepcionados. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que el Consejero Delegado recibiera una remuneración generosa.

En resumen...

La pérdida para los accionistas en los últimos tres años es ciertamente preocupante y posiblemente tenga algo que ver con el hecho de que los beneficios de la empresa no hayan crecido. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier asunto con el consejo, incluidos los relacionados con la remuneración del Consejero Delegado, y evaluar si el plan del consejo se ajusta a sus expectativas.

La retribución del CEO es un aspecto crucial en el que hay que fijarse, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para Full House Resorts que debería tener en cuenta antes de invertir.

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