El CEO de Amesite Inc. (NASDAQ:AMST) probablemente tendrá dificultades para ver un gran aumento este año

Información clave

• La Junta General Anual de Amesite se celebrará el 18 de enero
• La retribución total de la CEO Ann Sastry incluye un salario de 550.000 dólares.
• La retribución total es comparable a la media del sector
• En los tres últimos años, el BPA de Amesite ha crecido un 43% y, en los tres últimos años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 95%.

La decepcionante evolución de la cotización de Amesite Inc.(NASDAQ:AMST) en los últimos tres años habría decepcionado a muchos accionistas. Lo preocupante es que, a pesar del crecimiento positivo del BPA, la cotización no ha seguido la tendencia de los fundamentales. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 18 de enero podría ser una oportunidad para que los accionistas expongan sus preocupaciones al Consejo de Administración. También podrían intentar influir en la gestión y la dirección de la empresa votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. Creemos que los accionistas podrían ser reacios a aumentar la remuneración del Consejero Delegado en estos momentos, según nuestro análisis que figura a continuación.

Consulte nuestro último análisis de Amesite

Comparación de la remuneración del consejero delegado de Amesite Inc. con el sector

Según nuestros datos, Amesite Inc. tiene una capitalización bursátil de 8,2 millones de dólares, y la remuneración anual total de su consejero delegado ascendió a 550.000 dólares en el año hasta junio de 2023. Notablemente, eso es una disminución del 21% con respecto al año anterior. Vale la pena señalar que la compensación del CEO consiste enteramente en el salario, por valor de US$550k.

En comparación con otras empresas del sector de servicios de consumo estadounidense con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 454.000 dólares. De ello se deduce que Ann Sastry recibe una retribución en torno a la media de los CEO del sector. Además, Ann Sastry posee 1,6 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	550 000 USD	US$550k	100%
Otros	-	150.000 dólares	-
Remuneración total	550.000 dólares	700.000 dólares	100%

A nivel del sector, alrededor del 17% de la compensación total representa el salario y el 83% son otras remuneraciones. A nivel de empresa, Amesite prefiere recompensar a su CEO a través de un salario, optando por no pagar a Ann Sastry a través de beneficios no salariales. Si el salario domina la remuneración total, sugiere que la remuneración del CEO se inclina menos hacia el componente variable, que suele estar vinculado a los resultados.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Amesite Inc.

Amesite Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 43% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han disminuido un 25% con respecto al año anterior.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Aunque sería bueno ver un crecimiento de los ingresos, al final importan más los beneficios. Aunque no disponemos de previsiones de los analistas, puede que le interese valorar esta visualización rica en datos de beneficios, ingresos y flujo de caja.

¿Ha sido Amesite Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La rentabilidad del -95% en tres años no habría complacido a los accionistas de Amesite Inc. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

Amesite recompensa a su CEO únicamente a través de un salario, ignorando por completo los beneficios no salariales. Los accionistas no han visto aumentar el valor de sus acciones, más bien las han visto disminuir. El hecho de que el precio de las acciones no haya crecido junto con los beneficios puede indicar que hay otras cuestiones que pueden estar afectando a esas acciones. Si hay algunas variables desconocidas que están influyendo en el precio de las acciones, seguramente los accionistas tendrían algunas preocupaciones. Estas preocupaciones deben abordarse en la próxima Junta General de Accionistas, donde los accionistas pueden interrogar al consejo y evaluar si su juicio y su toma de decisiones siguen estando en consonancia con sus expectativas.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la remuneración de su CEO, junto con otros aspectos del negocio. En nuestro estudio, hemos encontrado 4 señales de advertencia de Amesite que deberías tener en cuenta, y 3 de ellas son un poco desagradables.

Por supuesto, usted podría encontrar una inversión fantástica mirando a un conjunto diferente de acciones. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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