Por qué es improbable que el consejero delegado de Sysco Corporation (NYSE:SYY) reciba un aumento de sueldo este año

Información clave

• La Junta General Anual de Sysco se celebrará el 17 de noviembre
• La retribución total del CEO Kevin Hourican incluye un salario de 1,30 millones de dólares.
• La retribución total es comparable a la media del sector
• La rentabilidad total para el accionista de Sysco en los últimos tres años ha sido del 1,4%, mientras que su BPA ha crecido un 74% en los últimos tres años.

Los resultados de Sysco Corporation (NYSE:SYY ) han sido razonablemente buenos y su Consejero Delegado, Kevin Hourican, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. De cara a la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 17 de noviembre, es probable que la retribución del Consejero Delegado no sea el tema central, sino más bien las medidas que tomará la dirección para mantener el impulso de crecimiento. A continuación exponemos nuestra opinión sobre los motivos por los que consideramos adecuada la remuneración del Consejero Delegado.

Vea nuestro último análisis de Sysco

Comparación de la retribución del CEO de Sysco Corporation con el sector

Nuestros datos indican que Sysco Corporation tiene una capitalización bursátil de 34.000 millones de dólares y que la retribución anual total de su CEO fue de 14 millones de dólares hasta julio de 2023. Se trata de un aumento bastante pequeño del 5,0% con respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es menor, valorada en 1,3 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector minorista de consumo estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares declararon una retribución media total del CEO de 16 millones de dólares. De ello se deduce que Kevin Hourican recibe una remuneración en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, Kevin Hourican posee directamente acciones de la empresa por valor de 5,7 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,3 millones de USD	1,3 millones de USD	9%
Otros	13 millones	12 millones	91%
Remuneración total	14 millones	14 millones	100%

Hablando en términos de la industria, el salario representó aproximadamente el 12% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones supusieron el 88% del pastel. Sysco destina una parte menor de la retribución al salario, en comparación con el conjunto del sector. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Sysco Corporation

El beneficio por acción (BPA) de Sysco Corporation creció un 74% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos aumentaron un 7,8%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es bueno ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Sysco Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 1,4% en tres años, Sysco Corporation se ha portado bien con los accionistas, pero siempre hay margen de mejora. En consecuencia, los inversores de la empresa podrían mostrarse reacios a aceptar un aumento de la remuneración del CEO en el futuro, antes de ver una mejora de sus rendimientos.

Para concluir...

Dado que la empresa ha obtenido unos resultados decentes, sólo unos pocos accionistas, si es que hay alguno, podrían plantearse preguntas sobre la remuneración del Consejero Delegado en la próxima Junta General de Accionistas. Dicho esto, cualquier propuesta de aumento de la remuneración del Consejero Delegado se evaluará en función de lo razonable que resulte en función de los resultados y de las referencias del sector.

La retribución del CEO es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en Sysco que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.