Los aumentos de la retribución del CEO de The Kroger Co. (NYSE:KR) podrían enfriarse por ahora

Información clave

• La junta general anual de Kroger se celebrará el 27 de junio
• La remuneración total del CEO William McMullen incluye un salario de 1,42 millones de dólares.
• La remuneración total es un 45% superior a la media del sector.
• El BPA de Kroger disminuyó un 4,2% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 41%.

El precio de las acciones de The Kroger Co.(NYSE:KR) ha aumentado significativamente en los últimos años. Sin embargo, el crecimiento de los beneficios no ha seguido el impulso del precio de la acción, lo que sugiere que algunos otros factores pueden estar impulsando la dirección del precio. Estas preocupaciones estarán presentes en la mente de los accionistas en la Junta General de Accionistas que se celebrará el 27 de junio. También será una oportunidad para que influyan en la gestión a través del ejercicio de su poder de voto sobre las resoluciones de la empresa, incluida la remuneración del CEO y los ejecutivos, lo que podría afectar a los resultados de la empresa en el futuro. Por lo que hemos visto, creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aumentar la remuneración de los consejeros delegados hasta que la empresa muestre alguna mejora notable.

Consulte nuestro último análisis de Kroger

¿Cómo se compara la remuneración total de William McMullen con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que The Kroger Co. tiene una capitalización bursátil de 38.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 16 millones de dólares para el año hasta febrero de 2024. Esto supone un notable descenso del 18% respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 1,4 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector minorista de consumo estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 11 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que The Kroger Co. paga a William McMullen por encima de la media del sector. Además, William McMullen posee directamente 195 millones de dólares en acciones de la empresa, lo que implica que está profundamente involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,4 millones de USD	1,4 millones	9%
Otros	14 millones	18 millones	91%
Compensación total	16 millones	19 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 12% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 88% del pastel. Kroger destina una parte menor de la remuneración al salario, en comparación con el conjunto del sector. Si la compensación no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de The Kroger Co.

En los últimos tres años, The Kroger Co. ha reducido sus beneficios por acción un 4,2% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 1,2%.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. El modesto aumento de los ingresos en el último año no es suficiente para hacernos pasar por alto el decepcionante cambio en el BPA. Es difícil argumentar que la empresa está funcionando a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del Consejero Delegado. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido The Kroger Co. ¿Ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 41% en tres años, The Kroger Co. ha obtenido buenos resultados para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Aunque la rentabilidad para los accionistas parece prometedora, es difícil ignorar la falta de crecimiento de los beneficios, lo que nos hace dudar de la continuidad de esta fuerte rentabilidad. Los accionistas deberían aprovechar al máximo la próxima oportunidad para preguntar al consejo sobre las principales preocupaciones que puedan tener y revisar su tesis de inversión con respecto a la empresa.

La retribución de los consejeros delegados puede influir enormemente en los resultados, pero es sólo un elemento. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado 2 señales de advertencia para Kroger en las que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en esta acción.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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