Es probable que al consejero delegado de Kontoor Brands, Inc. (NYSE:KTB) le resulte difícil ver un gran aumento este año

Información clave

• Kontoor Brands celebrará su Junta General Anual el 18 de abril
• La retribución total del CEO Scott Baxter incluye un salario de 1,24 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector.
• El BPA de Kontoor Brands creció un 51% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 0,8%.

Como muchos accionistas de Kontoor Brands, Inc.(NYSE:KTB) sabrán, no han obtenido ganancias de su inversión en los últimos tres años. Lo preocupante es que, a pesar del crecimiento positivo del BPA, el precio de la acción no ha seguido la tendencia de los fundamentales. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 18 de abril podría ser una oportunidad para que los accionistas expongan sus preocupaciones al Consejo de Administración. Votar sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos también podría ser una forma de influir en la gestión. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

Consulte nuestro último análisis de Kontoor Brands

Comparación de la retribución del CEO de Kontoor Brands, Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Kontoor Brands, Inc. tiene una capitalización bursátil de 3.000 millones de dólares y una remuneración anual total del consejero delegado de 9,9 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Observamos que es una disminución del 13% en comparación con el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,2 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector del lujo estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 2.000 y 6.400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total de los consejeros delegados de ese grupo era de 10 millones de dólares. Así que parece que Kontoor Brands compensa a Scott Baxter en línea con la media del sector. Además, Scott Baxter posee 26 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,2 millones de USD	1,2 millones de USD	12%
Otros	8,7 millones de dólares	10 millones	88%
Remuneración total	9,9 millones	11 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 24% de la compensación total representa el salario y el 76% es otra remuneración. Kontoor Brands destina una parte menor de la compensación a salarios, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Kontoor Brands, Inc.

Kontoor Brands, Inc. ha visto aumentar su beneficio por acción (BPA) un 51% anual en los últimos tres años. Los ingresos de los últimos doce meses han sido prácticamente iguales a los del periodo anterior.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Siempre es una situación difícil cuando los ingresos no crecen, pero en última instancia los beneficios son más importantes. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Kontoor Brands, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 0,8% en tres años, muchos accionistas de Kontoor Brands, Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que se pagara generosamente al Consejero Delegado.

En resumen...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. El movimiento de la acción está desarticulado con el crecimiento de los beneficios de la empresa, que idealmente deberían moverse en la misma dirección. A los accionistas les interesaría saber qué está frenando el crecimiento de los beneficios. Estas preocupaciones deberían abordarse en la próxima Junta General de Accionistas, en la que los accionistas podrán interrogar al Consejo y evaluar si su juicio y su toma de decisiones siguen estando en consonancia con sus expectativas.

La retribución de los consejeros delegados es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado dos señales de advertencia en Kontoor Brands que los inversores deberían tener en cuenta antes de comprometer capital en este valor.

Nota importante: Kontoor Brands es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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