Hestia Insight Inc.

Informe acción OTCPK:HSTA

Capitalización de mercado: US$4.2m

Hestia Insight Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Edward Lee

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO5.7yrs
Participación del CEO68.3%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Edward Lee en comparación con los beneficios de Hestia Insight?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Aug 31 2024n/an/a

US$638k

May 31 2024n/an/a

US$935k

Feb 29 2024n/an/a

-US$371k

Nov 30 2023US$8kn/a

-US$500k

Aug 31 2023n/an/a

-US$712k

May 31 2023n/an/a

-US$322k

Feb 28 2023n/an/a

-US$271k

Nov 30 2022US$1kn/a

-US$2m

Aug 31 2022n/an/a

-US$7m

May 31 2022n/an/a

-US$18m

Feb 28 2022n/an/a

-US$19m

Nov 30 2021US$50kUS$40k

-US$10m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Edward($USD8.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Edward ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Edward Lee (71 yo)

5.7yrs

Permanencia

US$8,000

Compensación

Mr. Edward C. Lee is Founder of Hestia Investments Inc and serves as its Chief Executive Officer and Chief Information Officer. He serves as Chief Executive Officer, President, Chief Financial Officer, Tre...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Edward Lee
CEO, President5.7yrsUS$8.00k68.27%
$ 2.9m
T. Chaung
Member of Advisory Board1.8yrssin datossin datos
Edward Boyle
Member of Advisory Board2.3yrssin datossin datos
Eugene Cha
Independent Director2.8yrssin datos0%
$ 0

2.6yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de HSTA no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.